募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
海外拠点で製造した医療機器の薬事申請を担当いただきます。
・医療機器の承認申請等にかかわるドキュメントの作成
・医療機器の承認申請等
・医療機器広告の審査
・各国の医療機器に関する情報の調査、整理、展開
※当社製造工場（日本、中国、インドネシア、ベトナム、インド）で生産した医療機器が対象です。
＜ワークライフバランスについて＞
残業時間は基本的に短く、会社として20:00までの退社としております。
短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。また、誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、
福利厚生含め各種制度は最新のものを積極的に取り入れております。
＜同社について＞
医療施設や高齢者施設で療養中の患者や高齢者が「在院日数は短く」「より回復した状態で退院」出来ることを目指し、
幅広い製品を取り揃えています。また、患者本人はもちろん、介助する家族や医療従事者の方など、双方のリスクを軽減するため身体に負担をかけず、
より安全に毎日を過ごすためのさまざまな取り組みを行なっています。
＜同社の特徴＞
同グループは世界1位の総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、
同業界では圧倒的な知名度を誇っています。また、名実ともに世界1位の総合ヘルスケアカンパニーになるため、
積極的な新規事業参入や若手社員をプロジェクトの中心に置くなど挑戦的な一面もあります。
- 応募資格
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- 必須
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・医療機器の承認申請等の業務経験
・医療機器規制に精通している知識経験
・ドキュメント作成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
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平日09:00～17:20
※残業時間：月間20時間（繁忙の際は最大35時間）
- 年収・給与
- 年収／400～800万円（月給制）
- 待遇・福利厚生
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■交通費：別途支給（月間5万円まで）
■各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
■昇給：あり
■退職金制度
■財形（一般・住宅・年金）
■社員持株会
■休暇制度（リフレッシュ、出産、育児、介護）
■介護用ベッド貸与（介護休業取得者）
■スポーツプラザ利用（千葉県）
■社員食堂
■総合福利厚生クラブ加入（宿泊施設、レジャーランド、ゴルフ場、スポーツクラブ、航空券等利用優待）
＜教育制度・資格補助補足＞
■大学院（MBA・MOT）派遣制度
■自己啓発援助制度（通信教育、資格取得奨励制度）
- 休日休暇
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■年間休日128日
■休日・休暇：土日祝、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
