募集要項

募集背景: テクノロジーの進化がビジネスの在り方を変え、IoTやDX推進によりお客様のニーズも大きく変化し、かつ益々の期待をされています。
優秀な人材の採用が会社の成長に不可欠であるというミッションのもと、当社採用部門では新たな挑戦を続けております。
従来の採用手法にとらわれず、多様なアプローチで優れた人材を発掘・育成することが必要不可欠であることから、エンジニアの知識と経験を持ち、候補者に寄り添いながら最適なキャリア提案を提供できるリクルーターを募集しております。

仕事内容: 「採用で事業を推進する」をビジョンとし、深い技術的な理解を持って候補者をサポートし、最大限に能力を発揮しご活躍いただけるエンジニアの採用・面接業務をお任せします。
エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。
技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めております。
業務に必要な当社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となります。
具体的な業務については、書類選考～面接～内定通知～クロージング～入社後フォロー（1年間）まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能です。
また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。

応募資格

フィットする人物像: ・提案やプレゼンが得意な方周りの人を巻き込んで業務を遂行できる高いコミュニケーション力をお持ちの方
・エンジニアとしての知見を活かし人材採用や育成をすることに強い関心がある方
・候補者と深く向き合い、彼らの目標達成に向けてサポートする情熱を持つ方
・話す・聴くに興味があり、そのスキルを上げたい方
・新たなことに挑戦することや自己成長に強い意欲を持つ方

勤務時間: 9:00～18:00(フレックスタイム制度有り/コアタイム11:00-16:00)
※実働8時間(休憩12:00～13:00)
※残業:月平均20時間

年収・給与: 【課長】500万円～850万円
【アシスタントマネージャー・課長代理】年収：450万円～700万円
※上限は参考数値。経験・経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします（賃金改定年1回（業績評価あり））。
※会社業績・個人業績に応じて、別途、決算賞与・インセンティブを支給する場合あり（8月）。

待遇・福利厚生: 社会保険完備通勤手当
残業手当（全額支給）
役職手当
テレワーク手当試用期間2ヶ月（待遇変更なし）
寮・社宅制度引越費用
帰省旅費補助
転勤赴任一時金
健康保険組合
慶弔見舞金
ベネフィットワン（外部福利厚生サービス）
定年再雇用退職金（確定拠出）

休日休暇: 完全週休2日制（土日祝※求職者対応のため休日対応時は代休あり）
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
※年間休日123日(内、特別休暇4日含む)

選考プロセス: 応募　⇒　書類選考　⇒　一次面接（WEBまたは対面）⇒　二次面接（WEBまたは対面）⇒　内定　⇒　入社
※面接時間　9時から18時。平日の18時以降20時までや土曜日も調整可能
※服装の指定はございません。私服でかまいません。

会社概要

事業内容・会社の特長: 機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供
●技術コンサルティング
●グローバルサービス
●エンジニア派遣
●人材紹介・タレントサーチ
●プロジェクト受託

入社実績