コールセンター運営・管理
<10名以上決定実績有>【福岡市】クレジットカードの盗難紛失・決裁承認業務(スーパーバイザー職)
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<10名以上決定実績有>【福岡市】クレジットカードの盗難紛失・決裁承認業務(スーパーバイザー職)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月5日~9月28日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/08/05 ~ 2025/09/28)
コールセンター運営・管理

<10名以上決定実績有>【福岡市】クレジットカードの盗難紛失・決裁承認業務(スーパーバイザー職)

転勤なし

募集要項

仕事内容
~クレジットカードの紛失や盗難に関する問合受付センターでの勤務です~
【おすすめポイント】
★2025年6月入社可能な方11名募集!(8月オープン新規立ち上げ)
※6月3日又は6月17日入社を想定(応相談)
★地下鉄「祇園」駅 徒歩5分「中洲川端」駅 徒歩8分
★決定実績10名以上!万全な面接対策実施!
★転居を伴う転勤無し
★残業月20時間程度(残業1分単位で全額支給)
★年休125日でワークライフバランス◎
★教育制度も充実の為未経験でも安心の環境
★プライム上場企業セコムグループの安定基盤
★昨年度売上500億、今期は630億を目指し、
 年間1,000億円を目指す急成長企業です

■業務内容:
クレジットカードをご利用の会員様の紛失や盗難に関する問合受付、
加盟店様からのカード利用可否に関する問合受付を行うセンターにて
スーパーバイザー業務をお任せします。

8月オープンの新しいお仕事、新規立上げメンバーを募集します。

具体的には・・・
(1)紛失盗難デスク
カード会員からの問い合わせを受け、
クレジットカードの紛失や盗難に関する受付対応業務

(2)販売承認業務
加盟店からの販売承認(いわゆる「オーソリ」:
クレジットカード決済の承認)受付です。

(1)(2)の業務にてスーパーバイザー(SV)として勤務いただきます。

<SVの主なお仕事>
・スタッフフォローやスタッフの育成業務
・現場からの要望や気づきを上司へ報告
・日次、月次での運営報告
・クライアントへの相談など

★入社後、約2週間程度の業務研修、8月オープン向けた準備
(オペレーター研修など)をしていただきます。
★センター立ち上げの経験者はもちろん、
 SVとしてさらに経験を積みたい方、ぜひご応募ください!

<将来のキャリアパス>
SV(スーパーバイザー)
 ↓
LSV(リードスーパーバイザー)
 ↓
S-SV(シニアスーパーバイザー)/MGR(マネージャー)

最初はメンバーとして活動して頂き、ゆくゆくは改善立ち上げを
リーディングするポジションを目指せます。
適性に応じた研修プログラムをはじめ、
管理者向けの研修や交流会も用意しております。
他にも、社内に教育専門部署もあり、
スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。
応募資格
必須
■経験
【必須】
・コールセンター又は事務・接客でチームリーダーのご経験がある方
・クレジット/デビット/プリペイド/QR問わず、
 キャッシュレス決済のご利用経験があるかた(※消費者金融除く)

【尚可】
・KPIなどの数値管理のご経験がある方
・スタッフの勤怠管理やブース・稼働の充足管理のご経験がある方
・スタッフマネジメント経験のある方(店長経験のある方など歓迎)
・クライアント折衝ができる方
・クレジットカード業界への深い理解がある方

【求める人物像】
・セキュリティ意識やコンプライアンス意識の高い方
・社内外とコミュニケーションを取りながらお仕事ができる方
・目標達成のために努力ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
■勤務地:
※転居を伴う転勤無し
福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス
≪アクセス≫
市営地下鉄空港線「祇園」駅 徒歩5分
市営地下鉄空港線「中洲川端」駅 徒歩8分
勤務時間
■勤務時間:9:00~22:00の間でシフト制
<シフト>
9:00~18:00、13:00~22:00
年収・給与
■年収:年収304万円~320万円程度
→年収例:月20時間程度の時間外込みで年収348万円~366万円程度
※時間外労働手当は1分単位で全額支給
※平均残業時間:23時間(業務状況により変動します)
※ 時間外労働手当は1分単位で全額支給
   賞与:年1回 / 昇給:年1回
待遇・福利厚生
■保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

■諸手当/福利厚生:
時間外手当、通勤交通費(会社規定)、昇格制度、
昇給制度(年1回/4月)、賞与(SV年1回/LSV年2回)、
定期健康診断、表彰制度、退職餞別金制度(基準あり)、
育児休暇(取得・復職実績あり)、財形貯蓄、育児介護支援制度、
年次有給休暇の未消化分積立制度、グループ会社、関連企業の各種割引サービス
休日休暇
■休日:月~土日祝の中で週5日(完全週休2日制/月8~10日)
※土日出勤は月半数程度
・年間休日:127日
(※2025年度:完全週休2日、祝祭日、夏季休暇3日、年末年始休暇4日含む)
・有給休暇(年間10日~22日) ※入社後14日経過後に付与
・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等)
・その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上より取得可能

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■本社所在地:東京都新宿区
■従業員数:2,208名 ※2021年9月末現在
■センタースタッフ:約12,900名  ※2021年9月末現在
■グループ売上高:485億円(2020年度)
■中途採用比率:
2020年度:87.7%
2019年度:94.8%
2018年度:95.6%

■会社についての詳細
CXデザイン、BPOデザイン、コールセンター、
事務処理代行を軸に多彩なBPOサービスを展開しています。

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