募集要項
- 仕事内容
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■支店または展示場の各部署をまとめる建設部長職をお任せします。
【具体的には】
■技術部隊の設計部、工事部、積算部をまとめてマネジメントいただきます。
■各部署・各メンバーの業務の進捗管理などをご担当いただきます。
■全体業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。
■各部署のメンバーはおおよそ5名～7名ほどです。
【案件・働き方】
■エリア：営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。
■休日：水曜日＋土曜日or日曜日
■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
【カジュアル面談について】
■もし選考に参加されることを悩まれている場合、選考前に面談で求人の説明を頂く機会が設定できます。（応募書類不要）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下全てに該当する方
■戸建て住宅に関する以下いずれかのご経験をお持ちの方
・建築施工管理
・意匠設計
・積算
※木造・S造は問いません。
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級建築施工管理技士
■メンバーのマネジメント経験をお持ちの方
※人数・規模は不問です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 09:30 - 18:30
- 年収・給与
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1000万円～1400万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（実費支給※上限なし）、家族手当、残業手当
- 休日休暇
- 年間111日／（内訳）完全週休2日制（水曜日＋土曜日or日曜日）、年末年始（14日間（2023年度予定）、創立記念日休暇、年間有給休暇（～10日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※休日出勤の際は必ず振休取得。
