募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための増員
- 仕事内容
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同グループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション・総合建築の施工管理を担当します。マンションだけでなく、オフィスビルや商業施設などの建設工事など案件は拡大中です。【業務内容】
5～20億の案件規模が中心。30～40億の規模もあります
パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理します
現場課員の育成およびマネジメントを行います
自らの経験・知見を活かして組織の仕組みづくりを行います
若手メンバーの教育・育成を行います
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
RC造・S造・SRC造の建物の所長経験のある方
一級建築士資格保有者（資格手当あり）
1級建築施工管理技士資格保有者（資格手当あり）
普通自動車運転免許
- 歓迎
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急成長中の事業成長をリードしたいベテラン技術者
今までのスキル・経験を成長フェーズの事業で試したい方
責任あるポジションを早く任され、経験・キャリアを積みたい方
商業ビル・病院・学校などマンション以外の施工管理経験のある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3ヶ月
- 勤務地
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東京都中野区／練馬区／立川市／豊島区／大田区
神奈川県横浜市／藤沢市／厚木市
埼玉県さいたま市
千葉県市川市／船橋市／千葉市 等
- 勤務時間
- 8:00～17:00（60分休憩）
- 年収・給与
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年収：800万円～1200万円
昇給：年4回（1月、4月、7月、10月）
賞与：原則年2回（会社の業績による）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
資格手当
資格取得支援制度
半期成績優秀者表彰制度
従業員持株会制度
企業型確定拠出年金制度
社用携帯貸与
総合福祉団体定期保険
慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など）
出産・育児支援制度
・認可外保育園補助金
・内閣府ベビーシッター割引券
時短勤務制度
住宅購入支援制度
オンライン健康相談
インフルエンザ予防接種補助
健康診断
健康保険組合の保養施設、宿泊補助金等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日曜日定休）
※年間休日：116日+計画休5日【実質121日】
GW、夏季、年末年始休暇有り
年次有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
看護休暇
介護休暇
特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接（2回）⇒ 内定
