募集要項
- 募集背景
- 採用計画における強化増員
- 仕事内容
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コマース領域における定量データ（アクセスデータ・購買データ・アンケートデータ等）と定性データ（デプスインタビュー等）を分析し、クライアントのビジネス成果を向上させるためのマーケティング施策を立案します。
様々なマーケティングテクノロジーの導入～運用まで一気通貫でサポート、成果向上のために様々なアプローチを選択し、実行を支援します。施策の最適化をうために、クライアントに寄り添い、中⾧期的なパートナーシップを築きます。
【具体的な業務内容】
■プロジェクト統括／PMO
・プロジェクト計画書の作成
・プロジェクト方針の把握と共有
・目標達成に向けた戦略の策定
・クライント、外注先との折衝
■組織運営
・体制の構築
■プロダクトの品質およびユーザビリティ向上につながる改善提案、施策提案 など
■納品物クオリティ管理
・ソフトウエア開発に伴う基本設計書／詳細設計書の把握
・各種設計書や計画書のレビューや改善提案
- 応募資格
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- 必須
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■ECリニューアルプロジェクトのリード経験
■新規EC構築プロジェクトのリード経験
■業種問わずプロジェクトマネジャー(クライアントワーク)/PMOとしての経験
■5～10名程度のチームマネジメント経験
- 歓迎
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※要件定義経験
※Slerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験
※見積作成、工数管理の経験
※流通小売の業務知見
※3億円を超える規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中条件変更なし）
- 勤務地
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※配属勤務地は港区ですが、リモートワーク併用となります。
※シェアオフィス（都内）の活用もあり
- 勤務時間
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・1日の所定勤務時間は7時間。
・フレックスタイム制(コアタイムなし）
- 年収・給与
- ・経験・能力・前職給与等考慮の上、採用時の業務範囲及び等級（グレード：メンバークラス、リーダークラス、プロフェッショナルクラスなど）により決定します
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、マッサージルーム、サークル制度、ベビーシッター利用支援制度、ベネフィットワン導入、朝食無料配布制度、健康相談窓口設置、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度（支援手当金等）、リモートワーク、シェアオフィス、他利用可能制度（保養所、スポーツジム、家族の健康診断など）など。
※受動喫煙対策：オフィス内完全禁煙。別途ビル内に喫煙ルームあり。
- 休日休暇
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度、連続休暇推進制度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、配偶者の出産休暇、介護休業、介護休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ Web試験（SPI)＋面接2～3回＋適性試験
※選考状況によって変わる場合があります。
