募集要項
- 募集背景
- 採用計画における強化増員
- 仕事内容
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マーケティングコミュニケーション領域（主に広告領域）における、あらゆるデータの施策活用、接続にまつわる課題の解決マーケティングコミュニケーション領域（主に広告領域）において、データの特徴、連携する広告プラットフォームの特徴、基盤の特徴、法的な対処を考慮し、あらゆるデータの施策活用、接続にまつわる課題を解決するためのコンサルティングの実行、あるいはサービスパッケージ開発に携わっていただきます。
■広告領域を中心としたデータの活用施策の整理
■Conversion APIの提案、実装
■1st Party Dataを広告活用するための法的整理支援
■1st Party Dataを広告活用するための技術要件整理
■上記のトータルコンサルティング
■上記をパッケージングしたサービス開発
- 応募資格
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- 必須
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・広告領域における案件特性の理解
・社内外のプロジェクトメンバーと円滑にプロジェクトを進められるコミュニケーションスキル、交渉力
・ロジカルシンキング
・コンサルティング提案経験
・アドテクノロジーの業務利用経験（VBB、CAPI、ターゲティング接続）
・アドテクを取り巻く知見（Cookie）
・1stParty データ活用に関する法的知見（個人情報保護法など）
・クラウド基盤（GCP、AWS、Snowflake、Treasure Data）への知見・経験
・計測ツール（GA）に関する知見
・PM経験
・複数ステイクホルダーのいるプロジェクト経験
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中条件変更なし）
- 勤務地
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※配属勤務地は港区ですが、リモートワーク中心となります。
※シェアオフィス（都内）の活用もあり
- 勤務時間
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・1日の所定勤務時間は7時間。
・フレックスタイム制(コアタイムなし）
- 年収・給与
- ・経験・能力・前職給与等考慮の上、採用時の業務範囲及び等級（グレード：メンバークラス、リーダークラス、プロフェッショナルクラスなど）により決定します
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、マッサージルーム、サークル制度、ベビーシッター利用支援制度、ベネフィットワン導入、朝食無料配布制度、健康相談窓口設置、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度（支援手当金等）、リモートワーク、シェアオフィス、他利用可能制度（保養所、スポーツジム、家族の健康診断など）など。
※受動喫煙対策：オフィス内完全禁煙。別途ビル内に喫煙ルームあり。
- 休日休暇
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度、連続休暇推進制度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、配偶者の出産休暇、介護休業、介護休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ Web試験（SPI)＋面接2～3回＋適性試験
※選考状況によって変わる場合があります。
