募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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木造戸建住宅やアパート新築工事の施工管理をお任せします。■仕事内容
木造戸建住宅やアパートの新築工事の施工管理をお任せします。
自社ブランドをはじめとする木造戸建住宅、または賃貸事業用アパートの施工管理をお任せします。
・施工計画の策定～各種検査などの施工管理業務、現場における品質・工程・安全管理などのお仕事となります。
・工事方法、協力会社への指示、現場の清掃・整理整頓等、細かな気配りは求められます。
・着工から引渡しまでの期間は約3ヶ月。月に4～5棟を担当していただくペースです。
・分離発注方式です。
■配属先情報
・本社（松原市）での勤務となります。
・施工管理担当は30代～50代の11名が在籍。
※施工エリア：松原市・堺市・藤井寺市・羽曳野市・八尾市・東大阪市・大東市・茨木市・高槻市周辺
★同社で働く魅力★
・完全週休2日制：祝日ももちろんお休みです。（年間休日：125日）
・残業時間月平均20時間以内
・『健康経営優良法人認定企業』※ワークライフバランスを意識した働き方を実現できる。
・事業の安定性
※設立10年目に福岡証券取引所Q－Boardへ上場するなど経営判断・事業展開が堅調。安定した財政基盤を確立。
・充実の評価制度
■入社後の流れ：現在当社で施工管理を手掛けているのは20～50代と幅広い年齢層となっています。入社後はまず、先輩社員について、工事の一連の流れを覚えます。協力会社の方々にも顔を覚えてもらいながら、徐々に職場に慣れていただきます。
■同社の実績：2020年度住宅販売：大阪府八尾市の総合部門で1位（※住宅産業研究所調べ）
- 応募資格
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- 必須
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・戸建住宅や木造アパート新築工事の施工管理経験がある方
・基本的なPCスキル(Excel／Word)
・普通自動車運転免許(AT可)
- 歓迎
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・1級・2級建築施工管理技士
・1級・2級建築士
・インテリアコーディネーター
- フィットする人物像
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■一緒に働く皆様へ
中途社員が多く活躍している職場です。それぞれが経験を活かして能力を発揮している組織に、仲間入りしませんか。次のキャリアは、当社でぜひ施工管理の腕を磨きましょう。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月・勤務条件変わりません）
- ポジション・役割
- 木造戸建住宅やアパートのリフォーム工事の施工管理
- 勤務地
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■配属先情報
・本社(松原市)での勤務となります。
・施工管理担当は30代～50代の11名が在籍。
※施工エリア：松原市・堺市・藤井寺市・羽曳野市・八尾市・東大阪市・大東市・茨木市・高槻市周辺
・残業は平均20時間以下と働きやすい環境です。
・社用車での通勤も可能です。
- 勤務時間
- 8:30～18:00 （所定労働時間：8時間）休憩時間：90分 時間外労働：10～20時間程度
- 年収・給与
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600万円 ～ 799万円（現年収考慮します）
・昇給：年1回(4月)、賞与：年2回(2月・8月／前年実績：3ヶ月分)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
＜その他補足＞
・従業員持株会制度、U・Iターン歓迎、制服貸与
・社用車貸与(ガソリン代金額支給／通勤時・退社時に利用可)
■資格取得支援制度：宅地建物取引士など、社内規定の資格取得にかかる費用を支援
■資格手当(月間)：※複数所持の場合：上限60000円
・宅建：10000円
・1級建築士：50000円
・2級建築士：30000円
・1級建築施工管理技士：40000円
・2級建築施工管理技士：20000円
・インテリアコーディネーター：5000円
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日日数125日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔、特別休暇
- 選考プロセス
- (1)書類選考 (2)面接（2回の予定） (3)内定
