募集要項
- 仕事内容
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経営管理部 部長として、経営陣と共に SMN グループ全体の成長を支え、より強固な経営基盤を築いていただきます。【業務概要】
経営管理部 部長として、経営陣と共に SMN グループ全体の成長を支え、より強固な経営基盤を築いていただきます。また、経理課と経営管理課を統括し、経営管理部を所謂“集計屋”ではなく、戦略が描けて、語れる戦闘集団へと変革させる役割を担っていただきます。
【業務詳細】
⚫ 経理全般の統括
・ 単体経理・財務業務の統括
・ 連結決算の統括
・ 上場企業としての開示対応統括
⚫ 経営管理業務の統括
・ 事業計画・予算の策定、各部署との調整の統括
・ 予算管理を通じた収益最大化への貢献
・ 内部統制の構築・運用・監査対応の統括
・ 経営会議運営の統括
⚫ 組織マネジメント・人材育成
・経理課および経営管理課の組織運営、目標管理、業務最適化の統括
・ 部下の指導・育成、評価・配置などの人事マネジメント
⚫ 経営層への戦略的サポート
・ 財務的・戦略的観点からの経営陣への助言、意思決定支援
・ M&A などのサポート
・取締役会などの運営サポート、資料作成
⚫ ステークホルダー対応
・ 監査法人、税理士、金融機関など外部専門家との折衝・調整
・ 株主・投資家対応サポート
- 応募資格
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- 必須
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• 上場企業または IPO 準備企業での経営管理・管理会計・財務の経験(5 年以上)
• 連結決算業務の経験
• IR・開示業務の知識・実務経験(有価証券報告書、決算短信など)
• マネジメント経験(管理職経験 3 年以上)
• 経営層・他部門や関係する外部企業と円滑にコミュニケーションできるスキル
- 歓迎
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• IT 業界・マーケティング業界での経営管理経験
• 資金調達・M&A・投資戦略に関する知識・経験
• 内部統制・J-SOX 対応の経験
- フィットする人物像
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• 自らチャレンジングな姿勢を持ち続けている方
• 会社の成長を共に楽しめる方
• 経営陣のパートナーとして、数字と戦略の両面から会社を支えたい方
• 現状を分析し、改善提案・実行ができる方
• 誠実かつ柔軟に業務に向き合える方
- 雇用形態
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■雇用形態：正社員 ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
■雇用期間：期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都品川区大崎
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：9：30～14：00）
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1500万円
