コールセンター運営・管理
営業サポート【残業ほぼ無し・WLB整う環境/研修制度◎】
掲載期間:25/03/13~25/03/26求人No:ENPCC-538974
コールセンター運営・管理

営業サポート【残業ほぼ無し・WLB整う環境/研修制度◎】

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績向上に伴う増員募集です。
仕事内容
営業サポートとしてM&Aコンサルタントが事前に手紙を送付した企業に対してのフォロー架電を行い、検討状況をヒアリングするお仕事となります。(架電先は法人の経営者がメイン)

本業務の目的は、営業担当が効率良く業務を進められるように丁寧にヒアリングを行い、
将来的な商談に繋げるために、関係性を深めることです。
そのため、無理にアポイントを取るのではなく、お客様の課題やニーズを把握し適切なタイミングでご案内できるようにアプローチしていただきます。

▽具体的な業務内容
・手紙を送った先(法人のオーナー/経営者)へのフォロー架電
・ヒアリングを通じたニーズの把握、情報整理
・アポイント情報の入力/共有 ※Salesforceを使用

▽利用するツール・デバイス
・Salesforce
・Slack    … など

【同社のM&A事業について】※入社後は株式会社M&A承継機構への出向になります
同社はITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。
上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。2023年3月、注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化(株式会社M&A承継機構)をしました。

【仕事の魅力】
(1)組織作りに関わることが可能
本ポジションは、規模拡大に伴い新設されたポジションになり、営業サポートチームの組織作りにも取り組んでいただける環境です。将来的にはメンバーのマネジメント業務もお任せしたいと考えております。

(2)研修制度が充実
某大手M&A仲介にて、長年マネジメントを行っていたメンバーが1から研修するほか、入社時研修や営業ツール研修など、未経験の方でも安心して働けます。

(3)ワークライフバランスの整った働きやすい環境です。
稼働時間は10:00~19:00のコアタイムのみです。
シフト勤務制度を活用し、勤務時間を9:00~18:00に変更することも可能です。
残業はほとんどなく、完全週休2日制(土日祝休み)も確保されており、メリハリをつけて働くことができます。
※業務に慣れ成果が出てきたら、リモートワークの相談も可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織詳細は選考にてお伝えします。
応募資格
必須
・顧客折衝のご経験(営業・販売・接客・コールセンターの経験等)
雇用形態
正社員
勤務地
※入社後は株式会社M&A承継機構への出向になります
勤務地住所:東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
勤務地最寄駅:渋谷駅徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:10:00~19:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:3時間~10時間
年収・給与
年収:400~600 万円 月給制 基本給:236800円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:83200円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:なし
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
インフルエンザ予防接種支援/リファラル制度/ベビーシッター育児支援割引券/視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)/GG tech(社員がプログラミングの基礎知識を身につけるための制度)/ダイレクトプレイフォー制度(申告制人事異動制度)/慶弔金/iettyBIZ(お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス)/ITS健保イベント情報/社員持株会制度
休日休暇
【年間休日】119日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,産前・産後休暇
選考プロセス
面接1~2回
書類選考→1次面接→最終面接→内定!
※選考フローが変動する場合もあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社特徴】

フリーのエンジニアとIT企業を結ぶ人材紹介事業を行う企業です。



ミッションとして「エンジニアの市場価値を高める」ことを掲げ、エンジニアのキャリアデザインを改革しようとしています。教育、就職、転職、独立というエンジニアのあらゆるキャリアステージにおけるプラットフォーマーを目指しています。



2020年に当時におけるマザーズに上場したことを皮切りに、HRテックの中心を担う企業を目指しています。



【ITを活用したサービス事業】

・Midworks(ミッドワークス)|福利厚生、保障プランつきの独立(フリーランス)支援サービス(https://mid-works.com)

・TechStars(テックスターズ)|エンジニア領域特化エージェント(https://techstars.jp)

・tech boost|e-learning形式でのプログラミングスクール運営(https://tech-boost.jp)

・Mayonez|ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディア(https://mayonez.jp)

・SONOSAKI|全マーケ指標改善型クローズドASP(https://sonosaki-ads.com)
設立
2013年10月2日
従業員数
526名(2024年8月31日時点)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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