募集要項
- 仕事内容
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無資格～次席クラスの施工管理を募集昨今、施工管理の求人が多数出ているかと思います。
物件規模は～30億円くらいの住宅（賃貸マンション）や非住宅（ホテル）、官公庁案件（小学校の改修工事）など
転勤は一切なく、30代後半～40代前半くらいの所長も多く登用
せっかく転職するのであれば、「スキルアップ」「昇格／給与アップ」「家族との時間」「地元で働く」など求職者それぞれの希望を叶えたいと思います。
弊社であればそんな願いをできるだけ叶えるべく様々な求人を取り扱っております。
例えば・・・
〇とにかく給与アップを目指す方
スーパーゼネコン／準大手ゼネコンのご紹介
〇スキルアップ（技術力）を望む方
住宅／非住宅、民間／官公庁工事をバランスよく行えるM社
〇地元で働く、転勤がない企業を求む方
エリア限定職があるM社やY社
〇改修工事をメインにやっていきたい方
管理会社をご紹介
最近の建設業界は、とにかく人手不足／工事費の価格上昇などの経済状況により体力のない企業はどんどん追い込まれていくでしょう。
実際に、工事現場が減ってきたので不安になり転職しました。などのお声もありますし、社員が退職しそのしわ寄せで残業時間がとにかく多くワークライフバランスを求め転職。などといった方が多数おられます。
今後の時代は、従業員の声に傾け経営に反映していく。そんな従業員ファーストの企業で長く働いていく時代です。
この機会に、今後のキャリアを見直してみませんか？
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
★施工管理での転職に悩んでいる方（施工管理だけでなく別キャリアを考えている方もOK）
★残業時間／転勤／スキルアップに悩んでいる方
- 歓迎
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★１、２級施工管理技士（建築／電気／管）
- 雇用形態
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正社員雇用
試用期間：６カ月
- 勤務地
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・東京都港区
・大阪市中央区
・名古屋市中区
- 勤務時間
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〇８：３０～１７：００（休憩１ｈ）
〇実働：７．５ｈ
〇時間外労働：有（２０ｈ～４５ｈ）
- 年収・給与
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〇想定年収：４５０万～７００万円
スキル／経験／資格などにより変動
〇月給：22万円以上
〇賞与：年２回
〇昇給：年１回
【各種手当】
・時間外手当（全額支給）
・通勤手当（全額支給）
・家族手当
・役職手当
・資格手当 など
- 待遇・福利厚生
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〇社会保険４種
〇退職金制度
〇確定拠出年金
〇財形貯蓄
〇慶弔見舞金
〇持株会
〇長期休業所得補償保険制度
〇資格取得支援金／奨励金
- 休日休暇
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・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日( １２４ )日
・年末年始、夏季、介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度
・有給休暇
- 選考プロセス
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〇書類選考
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〇面接2回～3回（適性検査）
↓
〇内定／条件提示
