募集要項
- 募集背景
- 弁護士や司法書士などの士業、美容医療クリニックなどの医業に向けて経営支援を行なっています。今回は美容医療クリニックへの支援事業、お客様であるクリニックの成長をサポートすることにより、共に発展していくことを目指しています。事業の成長に合わせたチーム体制の強化を図るため、今回、マネージャー候補を募集いたします。
- 仕事内容
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◎チームメンバーの育成・指導・評価・メンタルヘルスケア等のマネジメント◎チームメンバーの育成・指導・評価・メンタルヘルスケア等のマネジメント
◎クライアントや自社の役員・他部署との連携
◎クライアントや自社の役員・他部署との連携
クライアントである美容クリニックで働く社員、
およびチームのマネジメント業務をまずはお任せいたします。
事業の成長に合わせてチームを拡大していくフェーズのため、
メンバーの育成や指導・個人面談・チーム全体の目標設定と進捗管理・パフォーマンス向上なども、
重要な役割となります。
また、クライアントとの長期的な関係構築を重視し、組織の課題解決に取り組む事業視点も求められます。
美容医療業界は急成長中市場で、まだまだ健在・潜在ニーズが眠っている業界。
このマーケットの成長に合わせる形で、本事業も急成長中。
日々、めまぐるしく方針が変わる中、変化を楽しみつつ、
新規事業の拡大フェーズを一緒に携わっていただける方をお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験をお持ちの方(2ケタ以上のメンバー)
≪求められる適性≫
コミュニケーション力：相手に合わせて情報発信する力
マネジメント力：メンバーのモチベーションを高め、働きやすい環境を作る力
ロジカル思考：目の前の課題に対し、事業目線で解決策を導く力
- 歓迎
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・美容医療業界での勤務経験
・エリアマネージャーなどの勤務経験(医院が複数店舗展開をしている為)
- 雇用形態
- 正社員※試用期間：3ヶ月。（期間中の条件・待遇に変更はありません）
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
- 【本社】東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F
- 勤務時間
- 8:00~21:00（シフト制/休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収600万円 ～ 800万円】
月給46万円以上+賞与年2回
※経験、能力に応じて応相談、前職の年収も伺わせていただきます。
- 待遇・福利厚生
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【給与・待遇】
■昇給：年2回
■賞与：年2回（6月・12月）
■交通費支給（月上限3万円）
■時間外手当（超過分）
■住宅手当
■子ども手当
■退職金制度
【働きやすい環境】
■時短勤務制度
■産休・育休制度
■社内託児所
■社内禁煙
■慶弔金制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【健康・ライフサポート】
■健康診断
■傷病手当
■インフルエンザ予防接種
■マッサージ（無料）
■ヨガ講座（月4回）
■OFFICE DE YASAI
■スポーツサークル制度
【学習・コミュニケーションサポート】
■全社表彰（年に2回）
■読書推進制度（月に1人1冊まで※2000円以内）
■コミュニケーション推進制度（年2回、食事会費補助）
■従業員割引制度（美容・医療クリニックメニュー最大30％オフ）
- 休日休暇
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完全週休2日制/年間休日124日
※土日祝休み（場合によっては休日出勤あり、代休取得可）
■有給休暇
■年末年始休暇（2日）
■夏季休暇（2日）
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
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STEP1：書類選考
STEP2：面接2～3回（適性検査あり/30分程度・準備不要です。）
STEP3：内定！
