募集要項
- 仕事内容
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コーポレートファイナンス（対ディーラー与信）商品を中心にオペレーション運営管理や業務改善を主業務でご担当頂きます。・マネージャーとして人事管理、チーム管理
少数精鋭組織のため業務は多岐にわたり、イレギュラー対応等の実務も一部ご担当頂きます。
・的確な業務遂行の監督
・社内業務分析、業務改善提案、業務の最適化
・新規業務等にかかわるプロジェクトの立案・推進
・業務委託先に対するプロセス改善提案等を通じた委託業務の最適化
■コーポレートファイナンス商品の例示
・債権買取および在庫金融コーポレートファイナンス（法人融資）商品
・車両リースに係る業務：申込み受付、見積書作成、契約書作成送付回収、自動車税処理、データ管理およびこれに係るシステム改良・運用等
・自動車販売店向け運転資金貸付業務（金消契約の締結、販売店への請求業務、回収管理業務など）
・ディーラー向け各種リースコーポレートファイナンス（法人融資）商品
・ISO27001維持に係る業務
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・課・チーム等のマネジメント
・オペレーション業務の遂行
・業務プロセス分析・構築・改善の実施経験
・オペレーション遂行能力
・マネジメントとしての全般的なスキル
- 歓迎
- ・ビジネスレベルの英語力があれば尚可（必須ではない）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- サービスセンター部（マネージャー）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00-17:45 (実働7時間45分/日) / Home Office制度有り (週に2回)
フレックス制度：有（コアタイム9:30-15:30）
在宅勤務： 現状、原則週2回（ただし、業務内容による）
- 年収・給与
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賞与：年1回支給（年収に含む。、マネージャーについては15％、
スタッフについては10％が賞与として支給）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
・通勤手当
など
- 休日休暇
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有給休暇：入社時に初年度最大16日支給、翌年以降は毎年16～20日支給
120～123日（土曜日、日曜日、国民の祝日および国民の休日、年末年始）
特別休暇：私傷病休暇、弔休暇、配偶者出産休暇、免許更新休暇等
