募集要項
- 募集背景
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組織の若返りならびにマンパワー拡充をさせ、インフラチームをより強固にしたい。
事業拡大に伴い、本社をはじめ店舗からの社内問い合わせも増加傾向にあります。
その中で、より円滑に業務を推進していただきたく立役者として、
社内情報システムの整備や運用管理までをお任せしたく募集をしております。
また将来の若手リーダー候補として、組織の若返りも図っておられています。
- 仕事内容
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社内情報システムの整備や運用管理に関わる業務全般をお任せします。社内の従業員に対するヘルプデスク、サポートの提供をメインとしながら
貸与機器のセットアップおよびメンテナンスまでをお任せします。
また、ネットワーク機器や LAN 配線などインフラ設備のセットアップから
メンテナンス、IP 電話の運用および管理、システム機器やライセンス等の
IT 資産管理および契約管理までを一貫してお任せします。
そして、ExchangeServer の運用管理（メールアカウントの発行や更新や削除）、
業務システムの ID 発行およびメンテナンスから業務システムの
クラウドシステムのバージョンアップ対応(影響調査・テスト等)にも携わって頂きながら、
今後はデータセンタ設置サーバ・クラウドサービスを含む社内システムの課題解決から
委託先ベンダ管理、システムやネットワークの障害回復対応までを期待されておられます。
組織構成：
課長1名、係長1名、メンバー2名の構成になっております。
- 応募資格
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- 必須
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・インフラ運用保守、ヘルプデスク経験（社内SE、SI出身者の方不問です）
・経験のない業務を前向きに、自主的に取り組む姿勢
・ステークホルダーに対する適切なファシリテーション能力とコミュニケーション能力
- 歓迎
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・情報システム部門に関する一般的な業務知識、インフラ構築、運用経験
・ビジネスアプリケーション導入（企画～運用）に関する知識、経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期キャリア形成と組織若返りのため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル5F
- 勤務時間
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9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間程度
- 年収・給与
- 400万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
- 休日休暇
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月8休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日(計画有給取得5日込み)
月8～10日（土日祝、年数回土曜日出勤があり）
年末年始（5日）、有給休暇、産休、育休、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
- キャリアパス・評価制度
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《今後のキャリアと研修体制など》
まずは社内向けのネットワーク環境におけるヘルプデスクを担っていただきますが、
今後の社内SEにおけるキャリア形成として、インフラ設備を整備するだけでなく開発にも着手できる環境もあり、
社内SEとしてレベルアップを図れる機会もございます。
そのレベルアップの過程において、課長をはじめ各上司とのOJT形式にて実務を進めていきますので、
安心して着実にキャリア構築を図れます。
働き方としましても、月残業時間も20時間以下でありますので比較的働きやすい環境かと存じます。
