募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
-
建物(木造大型施設)の施工管理(安全・品質・工程・予算管理)に関わるすべての業務を担当していただきます!『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、
新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、
新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、
マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、
いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます
〈お任せする業務〉
木造大型施設の施工管理(安全・品質・工程・予算管理)に関わるすべての業務
同社は、「ないものを創りだす」というブランドコンセプトに則って、
これまでの建築の常識にとらわれずに、この世界にまだないものを生み出しています。
その一つとして、日本にはまだ数が少ない、木造中高層建築である「木造4階建て」の老人ホームなどを建築しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・一級建築士または1級建築施工管理技士
・普通自動車免許
・S造・RC造・大規模木造 施工管理経験
【人物像】
・相手に配慮したコミュニケーション能力を有し、施主様、協力業者等との対人関係構築が図れる方
・業務上、営業・工事等の関係部署との調整能力がある人物
- 歓迎
-
■大規模木造の施工管理経験
- フィットする人物像
-
■相手に配慮したコミュニケーション能力を有し、施主様、協力業者等との対人関係構築が図れる方
■業務上、営業・工事等の関係部署との調整能力がある人物
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩時間12:00~13:00)
- 年収・給与
-
■年収例:840万円~1,000万円
※うち、現場手当120万円:月10万円×12ヶ月の他】
※年齢、経験により、契約社員からスタートさせていただく場合があります。
※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
交通費支給、慶弔見舞金、退職金制度、契約フィットネスクラブ
プリンスホテル優待サービス、優待制度(旅行会社、ゴルフ施設、リゾート施設等)、保養所、家庭用常備薬の無料配布(年1回)、中小企業退職金共済(入社1年後より加入)、屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日119日】
※年間10日程度土曜出勤日有り
(2023年:年間11日間 同社カレンダーによる)
※2023年長期休暇例:GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日
※有給休暇:初年度10日付与(入社3か月後 4日、6か月後 6日)
※特別休暇、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
-
書類選考→面接(1回)→内定
※面接と同時にSPIを受検して頂きます。