募集要項
- 募集背景
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同社の北米事業は2018年よりスタートし、現在急速に拡大を続けています。（現在の拠点はアリゾナ、カリフォルニア、ネバダ）
今後も継続的な事業拡大を予定しており、事業の核となる安全と工事品質の更なる向上を達成するために体制を強化します。
- 仕事内容
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＜8年連続顧客満足度１位＞の安定企業！同社は日本では住宅メーカーとして事業を行っていますが、北米では大手住宅メーカー向けに各種工事（コンクリート、配管、躯体、HVAC、電気）を提供するサプライヤー事業を行っています。
社員と家族が生涯に渡って豊かで安定した生活を送れる制度が整っているので家庭との両立も◎
育休産休取得後の復職率は90％！復帰後も時短勤務が可能★
事業統括会社が中心となりこれら複数の業種を一括管理しながら、北米住宅建築の課題解決とシェア拡大に取り組んでいます。
上記職場において住宅建築技術スタッフとして下記の業務を行っていいただきます。
▼安全管理（現場監督ではなく全体の安全管理業務を行っていただきます）
▼現場工法の標準化推進
▼施工の効率化等の立案、実行
＜福利厚生が充実した長く働ける環境＞
社員と家族が生涯に渡って豊かで安定した生活を送れる制度が整っています。
▼住宅福利制度
家賃の一定割合を会社が補助する「借上社宅制度」新規に自家を取得した際の「持ち家手当支給制度」など
▼財産形成・共済制度など
拠出額の一定割合を会社が負担する「社員持株会制度」保険料の一部を会社が負担する「共済生命保険」
加入者の相互扶助によって加入者や家族の傷病の経済的負担を補助する「福祉共済会制度」など
▼家庭との両立へのサポート
2022年度は204名が育児休暇を取得しており、育休産休取得後の復職率は90％。
復帰後も時短勤務が可能！
- 応募資格
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- 必須
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■大学院・大卒以上
■職務経験：住宅建築における施工管理業務あるいは設計業務
■コミュニケーション能力：
現地従業員の考え/立場を理解/尊重し、相手にも同様に理解してもらうことが重要です。
■語学力：業務打合せ等に支障のない英会話ができること。
- 歓迎
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■海外（特に北米）での実務経験
■一級/二級建築士あるいは施工管理技士資格
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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■本社：東京都千代田区
（最寄り駅：各線/神保町駅）
■アメリカ（アリゾナ州フェニックス）
※入社後一定期間、東京本社での研修あり
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）
休憩：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※大きな規模感を持つ同社ですが、個人の働き方としては裁量を持って仕事を進められます。
- 年収・給与
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予定年収：700万円～1,000万円+海外赴任時は手当加算（個別計算支給）
基本給：223,000円～（別途残業手当等有 左記は新入社員賃金）
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（6月・12月）
＜年収例＞
▼850万円（35歳/月給＋各種手当＋賞与）
▼1,000万円（45歳/月給＋各種手当＋賞与）
【諸手当】
■通勤手当
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■退職金制度：退職一時金/確定拠出年金
■社員持株制度
■福祉共済会制度/年金制度
■育児短時間勤務制度/キッズサポート制度
■出産・育児支援制度
■フレックス制度
■在宅勤務制度
■持ち家手当制度（支給条件あり）
■借家補助制度（全国転勤あり正社員を対象に、家賃の一部を補助※エリアにより支給額は変動あり）
■携帯電話/タブレット/営業用リースカー貸与
■営業車の私有車借上制度（対象車要件あり）
■保養所
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、数日間の導入研修。約1～2カ月のＯＪＴ研修。その他本社にて複数回研修制度もございます。
■国家・公的資格取得支援制度
- 休日休暇
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■年間休日：121日
■完全週休2日制（土・日・祝）
■有給休暇2日～20日(初年度、最大15日/年）
■GW休暇/年末年始休暇
■忌引き休暇/家族看護休暇
■結婚休暇
■育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※2023年度 233名が取得中）
- 選考プロセス
- 書類選考合格の後、２～３回の面接を行います。