募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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50億以上の大型建築現場の所長として、物流施設や食品工場、高層マンション、ホテル等の大規模建築工事の施工管理業務をお任せします。【業務詳細】
・現場における品質管理
・工程管理
・原価管理
・安全環境管理
・資機材発注
・社内外資料作成
・発注者対応 等
【働き方】
原則1つの現場に常駐。各支社付近での案件が中心です。
直行直帰がベースであり、宿泊を伴う出張が非常に少ない点が特徴です。
ペーパーレス化も進んでおり、ノートPC・iPad支給、直行直帰可能、フレックス制度など、柔軟な働き方ができる環境です。
※工事実務は行いません
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
20億円以上の建築現場所長経験者（特にS造経験者歓迎）
一級建築施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 所長
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
所定労働時間：8時間00分 休憩60分
- 年収・給与
- 年収:1000万円～1300万円
- 待遇・福利厚生
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■在宅勤務（全従業員利用可）
■リモートワーク可（全従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）
■退職金制度
■通勤手当：会社規程に基づき支給 公共交通機関のみ実費支給
■家族手当：配偶者5千円、18歳未満の扶養する子6.5千円/人
■住宅手当：当社規定により補
■寮社宅：独身寮・単身寮あり、借上げ社宅制度は40歳迄
■定年：60歳
- 休日休暇
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■年間休日125日
■完全週休2日制（土日祝日）
■年末年始休暇
■夏期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数50日
※基本的には土日祝休みですが、案件の状況によっては出勤する場合もございます。
その際は代休を取得いただきます。
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（WEB:部長・人事）→適性検査→最終面接（対面：人事Ｇリーダー・事業部長）→内定
※適正検査：性格・ストレス耐性など
※最終面接では基本対面実施ですが、遠方や現場事情で本社に来られない場合のみWEB実施可能
