募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員
- 仕事内容
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主に新規開発プロジェクトにおける技術面のプロジェクトマネジメントをお任せします。（オフィスビルや商業施設、複合施設の開発等の建築物の設計・工事段階における各種業務）設計者・施工者との調整の他、社内各部署の意見や思いを形にし、どうやって実現するかを技術面で支え、計画段階～竣工後の対応まで、全体を俯瞰した立場を担います。
（ボリュームチェック/基本計画（事業計画推進に係るものを含む）、基本・実施設計、工事監理各段階に関する業務/工事プロジェクトにおける協力会社等の関係者調整、工事全体の工程・品質・コスト管理/設計・施工技術の調査、研究に関する業務 等）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
ディベロッパー/ゼネコン/設計事務所等での建築分野における設計・監理業務経験
- 歓迎
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【歓迎】
大規模オフィスビルやホテルにおける設計・監理業務経験
-各1級施工管理技士資格（建築・電気・管工事）、一級建築士、もしくは技術士などの資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜フレックスタイム制＞7時間45分勤務
コアタイム：11:00～16:00
標準勤務時間：9:00～17:45（60分休憩）
- 年収・給与
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750万円～1400万円
昇給:年1回 賞与:年2回（6月/12月）
- 待遇・福利厚生
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■超過勤務手当
■深夜勤務手当
■通勤費全額支給
■各種社保完備（東京不動産業健康保険組合加入）
■企業年金制度
■財形貯蓄
■保養所（修善寺、琵琶湖、強羅、伊東、那須、蔵王、山中湖、白馬八方、中軽井沢、南紀白浜）
■親睦会
■育児介護の為の休業、休暇
■短時間勤務制度
■スライド勤務制度
■ビル経営管理士・不動産証券化マスター・宅建・簿記などの資格取得補助制度
■英語研修・ビジネススキル研修・IT研修等の各種社内研修
- 休日休暇
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■年間休日123日
■完全週休二日制（土日祝）
■年末年始休暇：4日
■有給休暇：入社半年経過時点10日
- 選考プロセス
- 書類選考→人事面談→マネージャー面接→適性検査→最終役員面接→内定
