募集要項
- 募集背景
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体制強化
- 仕事内容
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更なる事業拡大に向けて、社内SE担当を募集いたします。
社内SEとして、情報インフラの運用業務を中心にお任せいたします。
社内のシステム業務改善をお任せします。
ゆくゆくは社内システムの開発もご挑戦可能です。
【入社後お任せする業務】
最初は社内から寄せられるIT、システムに関わる相談事を解決するヘルプディスク業務からお任せします。
その後は当社の経営陣と共に、協働し社内システムの開発等もご挑戦いただくことが可能です。
また、現在社内システムの多くは外注をしているため、ベンダーコントロール等も併せてお任せいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・ベンダーコントロールのご経験
・学歴：高卒以上
- 歓迎
- システムの構築のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- コミュニケーションを大切にしてくださる方 ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
- 本社/正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 9：00～18：00(休憩1時間)
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
【退職金】有
【試用期間】有 期間：3ヶ月（雇用形態の変更無）
【転勤】無
【喫煙環境】屋内全面禁煙
自動車通勤可能
定年60歳
再雇用65歳まで
役職定年なし
- 休日休暇
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【休日】122日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（休日出勤時の代休振休制度有）
【有給休暇】有（～11日）
- 選考プロセス
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【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】有 その他（最終面接時に実施）
【採用人数】1名
