募集要項
- 募集背景
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【将来の幹部候補／市内最大手総合病院／年間休日120日／高知へのUIターン歓迎！】
高知県を代表する社会医療法人近森会（近森病院）でのお仕事です。
高知県は急激な人口減と高齢社会を迎え、病院の在り方も様変わりしようとしています。
既成概念にとらわれず常に自己変革を続けられる組織として、明るく柔軟な対応のできる方、チャレンジ精神のある方など、前向きな姿勢のある方は、必ずマッチすると思います。
今回は、管理部の幹部候補の募集です。（事業企画・推進）
将来を見据えしっかりとキャリアを積んでいけるポジションです。
地域を支える医療機関で、仕事を通じて社会への貢献も実感できる大変やりがいのあるお仕事です。
UIターンの方も多くご在籍しており、中途採用の方でも馴染みやすい環境ですので、安心してチャレンジしていただけます。
★充実の福利厚生★
年間休日120日、賞与年３回、保育施設あり、社員食堂完備など、
大手ならではの福利厚生で安心してお勤めいただける環境は揃っています！
定年65歳・退職金も2年以上勤務で対象になるなど、働く人に優しい職場です。
「働き方改革関連認定企業」※高知県ワークライフバランス推進企業認定
- 仕事内容
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【幹部候補】管理部門の総合職（事業企画・推進）配属となる企画課では、会社の目標達成と成長を支えるため、業界動向の把握や実績分析を行い課題解決に取り組んでいます。
【お任せするのは…】
新規プロジェクトにおいて、計画策定、進捗管理、関係部署との調整を担い円滑な進行をサポートします。
現在、搬送ロボットの導入も検討しており、臨床現場での繰り返し作業を自動化し、人手の負担を軽減することを目指しています。また、施設内で安全に運用できるよう、開発企業と評価と改善を繰り返しています。
こうしたプロジェクトでは、多部門から意見を集めて進めるため、幅広い知識や視点が得られるのも魅力です。
変化の速い医療業界で新しい挑戦が続く中、柔軟な発想と先見性が求められ、自身の成長も実感できます。
【組織構成】
現在、6名のスタッフが一丸となって取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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◎これまでの実務経験は不問です！
【必須】
■大学卒以上
■基本的なPCスキル（エクセルの基本的な機能が使えるレベル）
■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
＊受付当番時、救急車を含む患者搬送用車両の運転あり
- 歓迎
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- フィットする人物像
- ■明るく柔軟な対応のできる方、チャレンジ精神のある方
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
＊試用期間6カ月、条件変更はありません。
- 勤務地
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高知県高知市
アクセス：JR「高知」駅より車で2分程度
- 勤務時間
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8:30～17:00
休憩60分
時間外勤務：月25時間程度
＊宿直勤務あり（2カ月に1回程度／8:30～翌8：00）
＊輪番制での受付当番あり（平日1回、休日1回
計月2回程度、20時まで）
- 年収・給与
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【年収】350万円～500万円
【月額】182,000円～243,000円＋手当
※これまでのご経験や資格、年齢等により決定します。
【プラスで支給される手当】
・皆勤手当
・住宅手当
・時間外手当
・宿直手当
・通勤手当（毎月2万円迄）
【その他】
・賞与：年3回 （前年度実績：計5.00月分）
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険（労災、雇用、健康／健保組合あり）
・健保組合「福利厚生倶楽部」
・厚生年金保険
・保育施設（24時間・365日／満3歳の年度末まで利用可能）
・継続した健康管理と保健指導
・健保組合による各種予防接種・がん検診の料金補助
・職員食堂完備
・定年：65歳
・退職金制度（勤続2年以上）
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日制、土・日・祝日
年末年始
有給休暇（入職2ヶ月後3日、半年後10日間付与。以後法定通り）
育児休業、介護休業、慶弔休暇など
