募集要項
- 募集背景
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【売上150億／従業員数600名／3年連続全従業員ベースアップあり／国内トップクラスの実績】
大手化粧品・医薬品メーカー製品のOEM製造を行う同社にて、薬液製造の工程設計や、薬事業務や知的財産権の管理などを行う部署での仕事です。
同社は、広告入りのポケットティッシュや立体マスクを日本で初めて開発し、“Only-Oneのチャレンジ”と確かな技術力で、新製品を世の中に送り出し続ける拡大成長中の会社です。
“自社設計をしない“からこそのOEM企業としての強みをもち、顧客企業より信頼の厚いを得ています。
- 仕事内容
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【高知】薬液に関する処方業務配属となる企画開発部では業務の幅が広いため、2つのグループに担当が分かれています。
(1)主に“薬液”に関わる処方担当
(2)主に“開発・法令”に関わる開発担当
本求人は、主に“薬液”に関わる処方担当として活躍いただく方の募集です。
■処方担当
・原料検討
・処方設計
・配合工程検討
・配合手順書の作成
製品に配合する原料検討（安全性や効能効果）や処方設計、工場で量産製造していくための工程検討や実際の製造時に使う手順書の作成など、主に薬液に関わる業務を行っています。
配合工程や品質確認のためにお客様が来社されることもあります。
お客様対応を行い、一緒に配合を確認しながら、設計した工程で問題なく作れるかを確認していきます。
処方担当は薬液という製品の中身（製品そのもの）に関わるため、処方・品質・製造技術・設備などの幅広い知識を日々勉強しながら業務を行っています。
ものづくりに入る前段階で、開発班が法令に関わる業務、次に処方班が処方設計・開発班がサンプル作製開発に関わる業務、そして処方班が工場生産のための配合確認など技術面から、協力しながら仕事をしています。
ーここがポイントーーーーー
★ポジションの魅力
薬事や知財・特許に関する対応、また、製造における上流工程である薬液調合に深く携わる仕事です。
薬液調合でトラブルのあった際には原因調査をすることもあり、色々な物事を吸収出来る方とお会いできればと思います。
自分の携わった処方が製品化できることになった時、初回の薬液製造を無事に終えた時、携わった製品が長期で継続して販売されている時、様々なタイミングで自分の仕事が世の中に出て行く喜びを感じられると思います。
★ポイント
◎高知へのUIターンも歓迎！
◎中途入社者も多く、定着率の高いおすすめの環境です。
◎明るく風通しのよい働きやすい職場です！
◎業務で困ったことなどがあれば、別の部署の人であっても何でも聞きに行けるような環境！お互いをサポートしあっています！
★充実の福利厚生
子供が大学や専門学校へ進学した際には月額2万円の「進学手当」を支給するなど、ご家庭の状況に応じて様々なサポートが受けられます。
★誰もが知る『あの商品』を作っています！
手掛けた製品が全国のコンビニやドラッグストアに並んだり、TVCMで紹介されていることも多く、自分たちのつくったものを、どこででも目にすることができる、誇りとやりがいのあるお仕事です！
- 応募資格
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- 必須
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□必須要件：
・化学／バイオ／飲料／食品メーカーなどでの勤務経験をお持ちの方
・高校卒
- 歓迎
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□歓迎要件：以下いずれかのご経験
・品質管理のご経験をお持ちの方
・製造技術／生産技術のご経験をお持ちの方
・薬事／法務のご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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□フットワークが軽く、自分で考えて動ける方
□体を動かし、現場作業を行うことに対して抵抗が無い方
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
＊試用期間3ヶ月、条件変更なし
- 勤務地
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本社：高知県南国市岡豊町
転勤：当面なし
※制度上はありますが、会社都合による無理な転勤はありません。
- 勤務時間
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8:00～17:00
休憩60分
時間外勤務 月平均20～30時間
- 年収・給与
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【年収】400万円～600万円
【月給】21.8万円～35万円
■手当
・時間外手当（全額支給）
・家族手当（配偶者1万、お子様5千円(高校生に限る）
・通勤手当（最大2万円/月）、
・進学手当（子どもが大学へ進学した場合、毎月2万円支給）、
・役職手当
・資格手当（危険物扱者、薬剤師等）他
・奨学金手当 （最大15,000円／月）
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回 ※計3ヶ月分(目安)
※業績により決算賞与あり（15期連続支給中）
■年収例
〇420万円 入社5年目 一般社員
〇600万円 入社10年目 係長
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
・退職金制度
・定期健康診断
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・マイカー通勤可
・レクリエーション（社員旅行・社内交流会など）
・社宅制度（支給条件あり）
・再雇用制度あり（原則65歳まで）
- 休日休暇
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【年間休日数119日】
完全週休2日制（土・日・祝）※祝日は企業カレンダーによる。
GW、夏季休暇、年末年始（7日～9日）
その他、年次有給休暇（初年度付与10日）、慶弔休暇に関する制度あり
