【設計部長職】設計＆マネジメント業務 ■土日祝休／転勤なし／評価制度充実★年収700～1100万円★ 株式会社ナミキの転職・求人情報 33161353

募集要項

募集背景: 体制強化による増員募集です。

仕事内容: 建築設計職（マネジメント職）
■ 建築設計業務およびメンバーのマネジメント業務をご担当！ ■
1937年創業。グループ内で一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社です！

【業務内容】
RCマンションや当社オリジナル木造アパート、戸建住宅の
建築設計業務およびメンバーのマネジメント業務をお任せいたします！

・設計グループのマネジメント業務
・企画業務
　計画地の建物企画提案（役所調査・現地調査含む）
・実施設計業務
　実施設計、各種申請、確認申請
・監理業務
　設計監理　　…等

＊使用CAD：DRA-CADバージョン１２、JW-CAD、AutoCAD

※意匠だけでなく、構造・設備の方も歓迎！
※戸建住宅の比率も増えてきました。

【企業情報】
～管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98％！～

板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、
東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社です。

エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して成長しています。

■ここがポイント！
☆職務等級制度
全社員は5つの職務等級ごとの基準に基づき、
自分の業績目標を立て日々の業務に取り組みます。

☆確立された人事評価制度
・業績評価
「目標チャレンジ実践展開表」毎月1回、本人と上司とで、
目標の進捗確認面談を実施、達成に向けたアドバイスを行います。
・行動評価
ナミキの企業理念と4つの人材要件が日々の業務遂行において行動として発揮できているかを本人と上司とで毎月確認しアドバイスを出します。

【働き方】
夏季・年末年始休み/転勤無/キャリアアップ、人事評価制度あり
現在業務拡大中で、第２期創業期です。
案件も年々増えており、建設事業部と連携して業務拡大しております！

■職場の働き方改革として、早めの退勤を推奨しています！
　ワークバランスを大切にする会社です。
■トラブルにはメンバー全員で助け合う風土があります◎

応募資格

必須: ・一級建築士をお持ちの方
・設計の実務をご経験をお持ちの方（共同住宅・戸建住宅）
・共同住宅・戸建ての意匠・構造・設備の設計ご経験をお持ちの方

募集年齢(年齢制限理由): 想定：40歳～ 55歳（定年年齢を上限として募集するため）

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: 建築設計職（マネジメント職）

勤務地: ■東京本社

東京都板橋区成増3-12-1
東武東上線「成増」駅徒歩1分

【転勤】なし

勤務時間: 8:30～17:30（休憩：60分）

年収・給与: 想定年収：700万円～1,100万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【月給】450,000円～（一律手当を含む）

■昇給：年1回（8月）
■年収：年2回（7月・12月）

待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当
■家族扶養手当（配偶者・子供手当）が別途支給

■研修旅行
■各種優待チケット
■クラブ活動
■ハイライフ板橋（外部福利厚生サービス）法人会員

休日休暇: ■年間休日：116日
■完全週休2日制（土日祝）
※会社カレンダーによる

・有給休暇（就業7ヶ月目に10日付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・育児休暇
・産前産後休暇

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社もしくは電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業選考（予定）】

会社概要

社名: 株式会社ナミキ

事業内容・会社の特長: ■建設工事の調査・企画・設計・施工
■不動産の賃貸斡旋
■不動産の管理
■不動産の売買・開発

設立: 昭和58年7月1日（株式会社ナミキ建設）

資本金: 1億円

売上高: 270億円（グループ売上高）

従業員数: 300名

【設計部長職】設計＆マネジメント業務 ■土日祝休／転勤なし／評価制度充実★年収700～1100万円★ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月4日～4月2日）

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募集要項

会社概要

【設計部長職】設計＆マネジメント業務 ■土日祝休／転勤なし／評価制度充実★年収700～1100万円★
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月4日～4月2日）