募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
-
～創業125年/大規模案件に携われる/健康経営ホワイト500にも選定される優良企業～■業務内容：建築施工管理として業務に従事いただきます。案件に関しては、経験や状況に合わせてお任せいたしますので、現段階では決まっていない形となります。
■働き方：残業は40時間程度です。※支店としては全体の働き方を抑制している傾向があります。
■入社後：
最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。将来的には様々なプロジェクトに参加していただく予定です。
■正社員登用について
契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。
■労働環境について
・毎週水曜日にはノー残業デーを設けております。
・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しております。
(例)iPadなどのモバイル端末を用いて、図面のペーパレス化を実施。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・施工管理経験者
・一級建築施工管理技士
- 雇用形態
-
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間中（６か月～１年）は契約社員として、その後正社員登用です。
- 勤務地
-
鹿児島県鹿児島市
上之園町
- 勤務時間
-
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
-
＜予定年収＞
500万円～800万円
月額（基本給）：270,000円～450,000円
※年収は会社及び個人の業績によって変動します。
※給与詳細は、勤務地・年齢・経験等を考慮し、同社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■資格取得支援制度
■入社時研修、階層別研修（若手フォローアップ研修、基礎研修、中堅社員研修、初級管理者研修、管理職研修、部長研修、エリア職研修）、分野別教育 他
＜その他補足＞
■社有保養所（軽井沢）、契約保養所（国内各地各種）
■持株会制度、財形貯蓄制度
■学資支援手当、外勤手当
■時短勤務制度 他
■単身赴任手当あり(帰宅手当も別途支給)
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産休・育児休暇（取得実績あり） 他
- 選考プロセス
- 書類選考・面接
