募集要項
- 募集背景
- 増員募集 / 更なる組織強化
- 仕事内容
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建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）作業所長として、案件の立ち上がりから引き渡しまで裁量をもって一貫して担当頂きます。
5憶～20億円規模のRC造新築マンションが中心、工期はおおむね1年～2年程度。
ご担当いただくのは基本的に１案件専任。２～5名のチームで運営。
具体的には、予算管理、工程管理、現場事務所の設営、施工図のチェック及び手直し、業者手配、資材手配、等。
大きな裁量権が与えられていますので、スピーディーに、やりがいを持って業務に臨んで頂き現場管理に集中して頂きます。
（雇入れ直後）上記記載内容
（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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ＲＣ造新築工事の作業所長経験（ブランク２年以内）
一級建築施工管理技士 または一級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32歳～60歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・RC造の新築工事で現場予算3億円以上の作業所長経験がある方。より大きな規模の経験があれば尚良し。
・作業所長として、着工から引渡しまで複数案件を完遂したご経験がある方。経験豊富な方大歓迎！
・一級建築施工管理技士または一級建築士の資格を保有している方。
・着工～竣工までを責任をもって管理し、業務遂行ができる方。
・コミュニケーション良く現場運営を円滑に進めることができる方。
上記を満たして採用に至った場合は、最低1,000万円をお約束します。
現場は東京都を中心とした首都圏（主に１都３県が中心）、転居を伴う転勤なし。
現場へは直行・直帰が基本。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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8:00~17:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：50時間以下
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、社員割引制度
補足情報：・社員旅行（年１回） ・定年：65歳（70歳まで再雇用制度あり） ・TOKU２クラブ（各種優待・割引） ・慶弔祝金（結婚・出産・葬儀・入院・災害など） ・資格取得支援制度あり（建築施工管理技士、建築士の受験料の補助、１級資格取得の際の奨励金50万円支給）
・成績優秀者の表彰（報奨金）制度あり
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休
補足情報：※祝日のある週の土曜日は出勤日になる場合あり。
土曜日は現場稼働日のため出勤になる日がありますが、振替休日の取得が可能です。 現場完成後、次の現場が始まるまでに５日以上の連続休暇が取得可能です。
- 選考プロセス
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書類選考▶面接2回▶内定
二次面接時にタイピングスキルテストを実施。（考課には影響なし）
職場（現場）見学応相談。
