設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）
自動車用電装部品の設計開発【滋賀】世界シェアトップクラス／東証プライム上場G
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月24日～4月6日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/03/24 ～ 2025/04/06）
設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）
自動車用電装部品の設計開発【滋賀】世界シェアトップクラス／東証プライム上場G
英語力不問
募集要項
募集背景
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新規製品開発にむけて人員募集します。
仕事内容
-
同社の主力製品であるワイヤーハーネスへの組み込み部品や、電装部品の設計開発を担当いただきます。
【業務詳細】
・主にリレーボックス、ジャンクションボックスの開発です（樹脂筐体、金属プレス品、基板回路）
先行開発、カーメーカーへの提案、仕様調整、製品設計、試作、評価までを一貫して担当していただきます
・３～５人程度のチームでCAD、CAEを中心に開発を行います。
【働きがい】
ゼロから製品を開発することも可能です。
最終的には、自分の携わった製品が自動車に搭載され、市場で走っている所を見ると、やりがいを感じるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
第2技術本部 EC1部 HD2Grへの配属です。
応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・3D設計ソフトを使用した設計経験
・2D図面の作図経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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勤務地：滋賀県 犬上郡 甲良町 尼子1000
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：15時間～20時間
年収・給与
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年収：450～650 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
実績4.1ヶ月（2024年度）
昇給：あり 年1回（4月）
待遇・福利厚生
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退職金制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、寮・社宅完備、人間ドック利用補助、定期健康診断、成人病診断、健康セミナー、クラブ活動補助等、自己啓発支援制度、時短勤務制度、資格取得支援制度、階層別研修等
休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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古河グループの一員として ワイヤーハーネスや電装部品などを製造・販売しているメーカーです。
【ワイヤーハーネスとは】
自動車をはじめカーナビ、オーディオ、エアコンなどに使われている複数の電線を束ねたものです。
人でいう神経・血管のようにもので、主に電力供給と信号伝達のため、隅々に配索されています。
【古河グループの代表的な企業】
古河電気工業・富士通・古河機械金属・富士電機・みずほフィナンシャルグループ・朝日生命保険
・横浜ゴム・日本軽金属ホールディングス・日本ゼオン株式会社 など
【主要取引先】
トヨタ自動車株式会社、ダイハツ工業株式会社、スズキ株式会社、マツダ株式会社、本田技研工業株式会社、
いすゞ自動車株式会社、株式会社SUBARU、日産自動車株式会社、他
設立
-
1950年
従業員数
-
1,628名
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