車載製品（センサー）の開発設計【滋賀】◆世界シェアトップクラス／東証プライム上場Gの転職・求人情報 32550131

募集要項

仕事内容: 自動車用部品の製品設計業務(開発進捗管理、設計検討・検証・製図、試作・実験)を担当いただきます。
新規案件においては、カーメーカに対して技術プレゼンなどの受注活動から行います。

【配属先】
自動車用部品の開発設計を担う部署です。
具体的には自動車用鉛バッテリのセンサの開発を行っています。

【具体的には】
自動車メーカの要求仕様に対して、設計コンセプト、開発日程を立案し、関係部署と連携して開発を推進します。
設計検討・検証・試作評価を経て出図までが設計の主な役割です。
構造設計が主な役割で樹脂筐体、プレス部品、鍛造部品の設計をおこなっていただきます。
また品質改善や工程改善などについても設計として関わることがあります。

【働きがい】
最終的には、自分の携わった製品が自動車に搭載され、市場で走っている所を見ると、やりがいを感じるでしょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
第3技術本部　BSS部　BSS1Grへの配属です。

応募資格

勤務地: 勤務地：滋賀県犬上郡甲良町尼子1000

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：10時間～20時間

年収・給与: 年収：450～700 万円月給制基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
住宅手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月・12月）
実績4.1ヶ月（2024年度）
昇給：あり年1回（4月）

待遇・福利厚生: 退職金制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、寮・社宅完備、人間ドック利用補助、定期健康診断、成人病診断、健康セミナー、クラブ活動補助等、自己啓発支援制度、時短勤務制度、資格取得支援制度、階層別研修等

休日休暇: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

事業内容・会社の特長: 古河グループの一員としてワイヤーハーネスや電装部品などを製造・販売しているメーカーです。

【ワイヤーハーネスとは】

自動車をはじめカーナビ、オーディオ、エアコンなどに使われている複数の電線を束ねたものです。

人でいう神経・血管のようにもので、主に電力供給と信号伝達のため、隅々に配索されています。

【古河グループの代表的な企業】

古河電気工業・富士通・古河機械金属・富士電機・みずほフィナンシャルグループ・朝日生命保険

・横浜ゴム・日本軽金属ホールディングス・日本ゼオン株式会社　など

【主要取引先】

トヨタ自動車株式会社、ダイハツ工業株式会社、スズキ株式会社、マツダ株式会社、本田技研工業株式会社、

いすゞ自動車株式会社、株式会社SUBARU、日産自動車株式会社、他