募集要項
- 募集背景
- 三菱重工は、世界でもトップクラスの技術力と広い製品領域を持った企業です。日本の経済発展を支える企業として140年を越える歴史を持ち、海外でも大規模なプロジェクトを担っています。近年、業績の伸長とともに、新たなデザイン領域の開発や将来ビジョンの共創といったクリエイティブ業務も成長をしており、社内外の様々な立場の人達と意見調整しながら、論理的な合意形成を行い、洗練されたデザインをアウトプットできる能力が求められています。
- 仕事内容
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私たちの生活、産業を支える社会基盤インフラに関する事業を多く手掛ける国内外に約400のグループ会社を要する歴史ある社会基盤事業に取り組む企業で、有形・無形の製品・サービスのサービスデザインに取り組むUI/UXデザイナーを募集です。（以下詳細）
重工業の大手企業で、UI/UXデザイナーを募集です。
■対象 ：同社の手掛ける事業領域全般（エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙など）
■業務内容 ：三菱重工グループ全域を対象とした製品・サービスのデザイン開発
先進デザインセンターの一員として、三菱重工グループ全域を対象とした製品・サービスのデザイン開発、およびデザイン研究を担当していただきます。なかでも必要としている業務分野としては、以下の２つがあります。
・製品やサービスのUI/UXデザイン設計およびディレクション
・調査、分析に基づくストラテジー立案、コンセプトメイキング
先進デザインセンターの業務範囲はとても広く、高度な技術領域のなかでダイナミックなデザイン開発に参画していただきます。
※デザインセンターには、未来構想グループとクリエイティブソリューショングループの２つグループ（課）があります。どちらかに所属し、業務にあたっていただきます。社員の半数がキャリア入社です。
■特徴 ：先進デザインセンターは、エアコンの意匠設計から始まった小さな組織です。一人一人の専門性を重視し、能力の違うメンバーが協働して大きなテーマに取組んでいます。したがって、上下関係を超えてのコミュニケーションが盛んな組織です。また、500を超える製品群と、最先端に挑み続ける開発環境のなか、毎回新しい知識を学びながらデザインができるため、常に新しい挑戦に満ち溢れています。現在、産業界は大きく変わろうとしています。この変革の時期に、イノベイティブなデザインができる職場です。
- 応募資格
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- 必須
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■主体的なプロジェクトマネジメント能力
■工学、工業デザインに関する基礎的な知識
■気候変動やエネルギーシフトなど世界的課題に関する関心
■UX/UIデザインに関する専門知識と実務経験
■デザインツール（Adobe系・Web開発系）を使いこなす能力
- 歓迎
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■広域的なデザインに関する知識、開発能力
■グローバルなデザイン能力や経験（英語力）
■UX/UIに関連する認定資格（人間中心設計専門家など）、学位や資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■プロアクティブな取り組み姿勢
■常にアンテナを高く保つ好奇心
■可能性を広げるために人的ネットワークを広げていこうとする社交性
- 雇用形態
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正社員
※期間の定めなし
- 勤務地
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東京都千代田区
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり
※受動喫煙防止措置あり
- 勤務時間
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所定労働時間 ： 8時間 （8:30 ～ 17:30）
休憩時間 ：60分
残業 ： あり
フレックスタイム制度 ： あり
※コアタイム（なし）
- 年収・給与
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年収 ： 500万円～900万円 ※これまでのご経験、スキルを考慮して決定します。
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）
月収 ： 25万円～
残業 ： 実働 ※ポジションにより変更があります。
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、通勤手当、住居手当（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）、家族手当等
- 休日休暇
- 休日休暇：年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 適性検査 >> 一次面接 >> 最終面接 >> 内定
