■三菱電機（赤穂）/工場の環境管理・建屋とインフラ設備維持管理の業務/福利厚生充実■の転職・求人情報 32435925

募集要項

募集背景: 電力インフラを構成する重要な機器の一つである「大型変圧器」を製作するところが系統変電システム製作所の赤穂工場です。製品品質の維持・向上のため、安定した工場稼働とインフラ設備のみならず、働きやすい職場環境の提供も必要です。地球にやさしい工場を目指すとともに、環境管理や工場建屋・インフラ設備の維持管理を遂行するスタッフの強化を図ります。私たちの生活に不可欠で、社会インフラを支える電力インフラに携わりたい方からのご応募、心よりお待ちしております。

仕事内容: 工場の安定稼働で高品質の変圧器を作り出すために、建屋とインフラ設備の維持管理を行います。また、働きやすい職場環境を提供するために、建屋の改築などを計画・実行します。
工場敷地内における環境管理（ISO14001、省エネなど）、
建屋保全管理業務・耐震補強工事、変圧器製造に関わるインフラ設備の維持管理業務をお任せいたします。

<具体的には>
・環境管理（ISO14001、産業廃棄物処理推進、省エネ推進など）
・工場建屋の増築/改築/補修計画の策定と工事管理
・変圧器製造に関わる工場インフラ設備の更新/補修計画と工事管理
・環境施設管理業務の改善推進

●業務の魅力
・赤穂工場では、日本国内のみならず、世界各地域の電力インフラを支える変圧器を製造しています。
お客様や社会に信頼される安定した製品を作り出すためには、安定した工場稼働とインフラ設備が必要不可欠です。
それらを維持・管理するスタッフは製造部門や工事業者との強い信頼関係を築きながら、日々仕事をやり遂げています。

応募資格

年収・給与: ■想定年収：500万円～750万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、など

待遇・福利厚生: ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
　　　　　　社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
■入社祝い金：「入社祝い金」として100万円を、入社後４か月目の月例給与
(支給には欠勤・休暇日数の条件あり)にて支給いたします。
※25/3/31までに当社選考へ応募頂けた方を対象と致します。

休日休暇: ■年間休日：124日（2024年度実績）
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり

選考プロセス: ■募集窓口(メルコヒューマンポート株式会社)にて面談の上,
　ご希望等詳細をお伺いします。
　↓
■紹介先企業にて書類選考
　↓
■適性検査,筆記試験,面接2回
↓
■内定

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
電力系統・変電システムエンジニアリング、電力変換システム、ガス遮断器、ガス絶縁開閉装置、発電機主回路接続装置、避雷器、変成器、油入変圧器、ガス絶縁変圧器、リアクトル、車両搭載用変圧器、系統保護システム並びに各種保護継電器ほか
【三菱電機株式会社　系統変電システム製作所の概要】
三菱電機は系統変電システムの分野において80年以上にわたり製品を供給し続けてきました。
同社の技術力は海外でも高く評価されており、各国で多くの製品が運用されている。
その開発・生産拠点が系統変電システム製作所である。主な事業範囲は、ガス絶縁開閉装置（GIS）、大容量外鉄形変圧器や内鉄形中小量変圧器、電力系統保護・制御・監視システムの開発と製造です。
また、世界的な再生可能エネルギーの拡大に伴いニーズが高まる電力変換システムの開発・提供にも注力されています。