募集要項
- 募集背景
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■増員募集
未経験枠でのメンバー採用は充足しましたので、引き続き経験者枠での増員募集を行っております。事業拡大に伴い、管理部門の業務量も多くなり、増員を図ることで各メンバーの業務負担軽減を行います。
- 仕事内容
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今回のポジションは、自社サービスに関わる契約法務をメインに担当していただきます。
■具体的にお任せする業務：
・各種契約書（自社サービスの規約含む）の作成・審査
・管理・事業に関する法的リスク等のアドバイス
・各種法律相談対応・弁護との折衝・その他法務関連業務
■入社後のイメージ：
・入社1か月～3か月後：まずは同社ビジネスへの理解を深めていただきます。並行して、基本的な契約書審査からお任せします。
・入社4か月～12か月後：少しずつ審査する契約書の範囲を広げていただきます。サービスの内容に応じてオーダーメイドの契約書を作成することもあるため、リスクテイクとリスクヘッジのバランスをとる幅広い観点が必要になってきます。
・入社12か月以降：同社で発生する契約書全般を担っていただきます。このほか、新規サービスを実現させるために、法的に問題とならないようなスキームを構成して営業へ逆提案するなど、能動的な法務活動をしていただきます。また、営業に同行して、契約に関してクライアント側に直接交渉をすることもあります。
■キャリアパス契約法務のスペシャリストとしてご活躍いただきます。その後は商事法務やコンプライアンスなどの領域でご活躍いただく道もございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
業務統括部：サービス統括グループ（5名）
∟部長1名、グループリーダー1名、特命リーダー1名（他部署兼務）、チーフ1名（他グループ兼務）、メンバー1名
※業務統括部全体では20名ほどの従業員が在籍していますが、今回はその中で業務プロセスの企画・支援・管理をするサービス統括グループでの募集となります。
- 応募資格
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- 必須
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いずれか必須
・企業での法務経験
・法律事務所での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8階
アクセス：東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩5分、中央線総武線各駅「御茶ノ水駅」 徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：23時間
時差出勤制度あり
- 年収・給与
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年収：600～700 万円 月給制 基本給：340000円～412000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
単身赴任手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり45000円)
賞与：あり 年2回(6月・12月) ※2023年度賞与実績：年間合計3か月分
昇給：あり 年1回(4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、研修・セミナー受講費用補助制度、社内無料研修（マネジメント・コンプライアンス・業務知識等）、次世代リーダー育成プログラム、資格取得支援制度（受験費用補助）、確定拠出年金制度、フリードリンク制度（ミネラルウォーターやお茶などのペットボトル飲料が飲み放題）、レジャー施設等割引サービス、福利厚生パッケージサービス（宿泊・食事のディスカウント券など）、各種生保・損保の従業員割引（SOMPOグループの団体割引あり）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
▽適性検査（ご自宅でWEB受験）＋1次面接
▽最終面接
