法務・コンプライアンス
法務・リーダー候補【東京】SOMPOグループ/商事法務やコンプライアンスへ挑戦可能/リモート可
掲載期間:25/02/28~25/03/13求人No:ENPCC-523991
再掲載法務・コンプライアンス

法務・リーダー候補【東京】SOMPOグループ/商事法務やコンプライアンスへ挑戦可能/リモート可

英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
■増員募集
未経験枠でのメンバー採用は充足しましたので、引き続き経験者枠での増員募集を行っております。事業拡大に伴い、管理部門の業務量も多くなり、増員を図ることで各メンバーの業務負担軽減を行います。
仕事内容
今回のポジションは、自社サービスに関わる契約法務をメインに担当していただきます。

■具体的にお任せする業務:
・各種契約書(自社サービスの規約含む)の作成・審査
・管理・事業に関する法的リスク等のアドバイス
・各種法律相談対応・弁護との折衝・その他法務関連業務

■入社後のイメージ:
・入社1か月~3か月後:まずは同社ビジネスへの理解を深めていただきます。並行して、基本的な契約書審査からお任せします。
・入社4か月~12か月後:少しずつ審査する契約書の範囲を広げていただきます。サービスの内容に応じてオーダーメイドの契約書を作成することもあるため、リスクテイクとリスクヘッジのバランスをとる幅広い観点が必要になってきます。
・入社12か月以降:同社で発生する契約書全般を担っていただきます。このほか、新規サービスを実現させるために、法的に問題とならないようなスキームを構成して営業へ逆提案するなど、能動的な法務活動をしていただきます。また、営業に同行して、契約に関してクライアント側に直接交渉をすることもあります。

■キャリアパス契約法務のスペシャリストとしてご活躍いただきます。その後は商事法務やコンプライアンスなどの領域でご活躍いただく道もございます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
業務統括部:サービス統括グループ(5名)
∟部長1名、グループリーダー1名、特命リーダー1名(他部署兼務)、チーフ1名(他グループ兼務)、メンバー1名
※業務統括部全体では20名ほどの従業員が在籍していますが、今回はその中で業務プロセスの企画・支援・管理をするサービス統括グループでの募集となります。
応募資格
必須
いずれか必須
・企業での法務経験
・法律事務所での業務経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社:東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8階
アクセス:東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩5分、中央線総武線各駅「御茶ノ水駅」 徒歩6分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:23時間
時差出勤制度あり
年収・給与
年収:600~700 万円 月給制 基本給:340000円~412000円
残業代:全額支給
変動手当:役職手当 
単身赴任手当 
出張手当 

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり45000円)

賞与:あり 年2回(6月・12月) ※2023年度賞与実績:年間合計3か月分
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度、研修・セミナー受講費用補助制度、社内無料研修(マネジメント・コンプライアンス・業務知識等)、次世代リーダー育成プログラム、資格取得支援制度(受験費用補助)、確定拠出年金制度、フリードリンク制度(ミネラルウォーターやお茶などのペットボトル飲料が飲み放題)、レジャー施設等割引サービス、福利厚生パッケージサービス(宿泊・食事のディスカウント券など)、各種生保・損保の従業員割引(SOMPOグループの団体割引あり)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
▽適性検査(ご自宅でWEB受験)+1次面接
▽最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
市場拡大中 プライム上場グループ×業界のリーディングカンパニー



【同社の沿革】

2009年に株式会社プロダクト・ワランティ・ジャパンとして設立し、創業当初から延長保証サービスを展開。

2015年に東証一部(現プライム)上場SOMPOホールディングスの完全子会社化。製品の「保証」を通じて、全てのお客さまの暮らしに「安心/安全」をお届けしています。



延長保証サービスとは…メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障/不具合に関し、保証規程に基づいた修理を行う延長保証サービスです。 ユーザーは対象製品を購入する際に一定の保証料を支払うことで、保証期間を延長して修理サービスを受けることが可能となり、製品を安心して使用することができます。 クライアント企業は、同社と共同でサービスを運営することで、収益アップやサービス向上が実現できます。
設立
2009年8月
従業員数
90名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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