その他、マーケティング系
【OEM/責任者】中国語必須/D2C寝具ブランド展開/1億円以上の資金調達済み/高年収~3600万円
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/01/31 ~ 2025/02/13)
その他、マーケティング系
【OEM/責任者】中国語必須/D2C寝具ブランド展開/1億円以上の資金調達済み/高年収~3600万円
海外展開あり(日系グローバル企業)
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
中国語力が必要
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
【OEM開拓/管理】
・OEMリサーチ
・OEM新規開拓(日本/海外)
・OEM管理(品質管理含む)
・OEM先と社内関連部署との連携リード
■会社について:
~朝起きてから、夜寝るまでの時間を豊かにしたい。~
前を向いてその1日を生きるひとのあらゆる瞬間に寄り添いたい、そんな思いを込めて名付けました。私たちのつくるものを通じて、世界中の人々の1日をより良いものにしていきます。
【私たちが参入する市場】
~レガシーな市場に、イノベーションを。~
睡眠や食品、家電、住宅など、私たちの定義する「準備」につながる小売市場には長らく変化が起こっていません。ゆえに私たちはものづくりの本質に目を向け、商品企画を含むマーケティングにイノベーションを起こし、ひとが時間的・経済的に余裕のある世界を目指します。日常のあらゆる「準備」をより豊かにするべく、寝具ブランドにとどまらず、事業領域を拡大していきます。
【グローバル展開】
~日本発。 そして世界へ。~
展開中のブランドはすでに海を超え、アジア地域を中心に展開しています。コンセプトはそのままに、しかし商品企画から販売まで、最適な届け方を各国に合わせ徹底的にローカライズ。今後は欧米にも進出し、世界に誇れるブランドへと成長させるべく準備を進めています。
応募資格
-
- 必須
-
・中国語(ビジネスレベル以上)
・消費財領域におけるOEMの新規開拓から管理までの一連の流れをリードした経験がある方
- 歓迎
-
・ビジネスレベル以上の英語
・OEMとの幅広いコネクション
・中国以外のOEMと関わった経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
35歳 ~ 40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
・現状の仕事のやり方にとらわれず、新しい視点を取り入れられる方
・内/外部関係者を巻き込み責任を持って最後までやり遂げることができる方
・主体的に考え、行動に移せる
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
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CSO
勤務地
-
東京都港区
リモート勤務可(出社日あり)
勤務時間
-
フレックス制(コアタイム12時~16時)
年収・給与
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1200万円 ~ 3600万円
待遇・福利厚生
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・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費:月3万まで支給
・副業:可能(事前申請必須)
・PC:希望者に貸出
休日休暇
-
・土曜日、日曜日、国民の祝日・休日
・年末年始(12月28日~1月3日)
・年次有給休暇:6カ月連続勤務した場合(全労働日の8割以上出勤)の付与日数10日
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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◆寝返りを科学し、からだの痛みにアプローチするD2C寝具ブランドの企画・販売を行っています。
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