経理
【経理数理部】経理マネージャー
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【経理数理部】経理マネージャー
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/02/12 ~ 2025/02/25)
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【経理数理部】経理マネージャー

上場企業 管理職・マネジャー

募集要項

仕事内容
経理チームのリーダーとなっていただけるような方を求めています。
以下の経理に関わる日々のオペレーションの管理業務を中心に、日本基準およびIFRSの決算業務全般(月次・四半期・期末)にも一部携わって頂きます。
また、経理の業務効率化についてリードしていっていただきたいです。

 ・銀行口座管理全般(入出金/残高管理 開設/閉鎖 等)
 ・経費精算、請求書処理
 ・保険収支管理
 ・固定資産管理
 ・給与関連会計
 ・入出金業務に関する内部統制の維持・改善
 ・保険金支払業務の管理と最適化
 ・新規プロジェクトへの参画
 ・経理システムの運用と改善提案
 ・経理チームのマネジメント

■ユニークな人材と組織文化
 生命保険マニフェストに共感した多様なメンバーが集まっており、中途採用者のうち約60%が異業種の出身者です。(社長/副社長も生命保険業界外の出身)
 様々なバックグラウンドを持つ社員が集まることで、社員の挑戦を後押しし、競争力を生み出しています。

■やりたいと手を挙げた人を尊重
 例えば当社のダイバーシティチームは、社内外を巻き込んだイベント企画、地方自治体・大学等との関係作り、商品・サービス改善の企画立案と折衝、などを行っていますが、この組織は有志の社員によって運営されています。
 担当領域における業務はもちろん、担当領域外の活動でも、やりたいことがあれば手を挙げることができるので、様々な経験を積むことができます。
応募資格
必須
【必須条件】
・経理実務経験が3年以上ある方
・システム刷新等、抜本的に経理業務の改善をリードされたご経験
歓迎
【歓迎条件】
・上場企業での経理実務経験
・生命保険会社での経理業務経験
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9:00~17:30
在宅勤務・フレックス制度有:コアタイム10:00-15:00
(フルリモート不可、6割出社)
年収・給与
経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により優遇します。
みなし残業20時間を含む(年収598万円の場合:みなし残業手当785.714円)※20時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
研修制度:オンボーディング研修、マネジメント研修、階層別研修、ダイバーシティ研修、ハラスメント研修、ヘルスケア研修、ピアラーニング等
福利厚生:健康保険組合、積み立てNISA,弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、フレキシブルワーク手当、企業型確定拠出年金
休日休暇
年間休日日数:120日
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇(12月31日~ 1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、
産前産後・育児休業、特別休暇(ライフサポート休暇)、勤続3年毎に、5日間の連続休暇を2回(合計10日間)ナイチンゲール休暇3日  など
選考プロセス
面接:3回~4回
※面接回数は変更となる可能性があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
オンライン生保市場の拡大を力強く牽引するリーディングカンパニーを目指し、
さまざまな業界のパートナー企業と協力して、
各パートナー企業の顧客基盤や時代に合った生命保険商品・サービスを
オンラインで提供しています。
設立
2006年
従業員数
174名
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