設計(建築)
木造設計 ※管理職候補 ~主力事業の拡大を担うリーダー候補を大募集!~
掲載期間:25/01/29~25/03/25求人No:REG-20250129-1
設計(建築)

木造設計 ※管理職候補 ~主力事業の拡大を担うリーダー候補を大募集!~

募集要項

仕事内容
東京本社の管理職ポジションです。
現在までの木造物件の設計経験を活かしてご活躍ください。
当社が開発する木造投資用物件の設計業務とメンバーマネジメントをお任せします。

【具体的な仕事内容】
■木造設計チームのメンバーマネジメント
■土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したものの確認
■現地、役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼

東京の木造物件の基本設計を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。
メンバーマネジメントをしていただきながら、当社主力事業の更なる拡大に尽力いただくことを期待します。
チームの方向性を定め、牽引していく存在になって下さい。

≪木造≫
共同住宅(賃貸物件) 2階~3階階建て 
建物の金額は、8千万~1.5億円程度です。

≪自社物件の特長≫
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、
高品質、かつ高利回りを実現しています。
設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴です。

「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。

全社一丸となって「投資家様の利益最大化」という同じ目標へ向かっているため、
他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。

【社員の声】
・投資向け物件を設計するので、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することができます。
・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や施工管理部との言い争いや、揉め事がない。全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。
・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。
・事務業務はコーポレートスタッフ職が担っており、本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。
応募資格
必須
・経験
木造の設計業務ご経験

・資格
1級建築士

・学歴
特になし
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
勤務時間  :9:00~18:00(休憩60分)
平均残業時間:25時間~45時間
年収・給与
・月給制 末日〆翌月20日支払
・想定年収    :9,860,000円~12,050,000円
 月給      :624,000~698,000円
 基本給     :389,900~538,000円
 固定残業(45H):134,325円 ※固定残業分超過の場合は別途支給
 賞与前払手当  :69,775~160,000円
 賞与      :年2回
 地域手当    :30,000円
・通勤手当:全額

【昇給】
あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
待遇・福利厚生
・地域手当(30,000円/月(規定あり))
・家賃手当(20,000円/月(規定あり)) 
・福利厚生借上賃貸(シャトク)
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用割引(全国GOLD‘S GYM 500円/回 で利用可能)
・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル) 
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、女性特有検診補助
 ※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助 
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)

・加入保険:健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙:就業中は休憩時間含め禁煙
休日休暇
休日:完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)/年間休日120日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業

・資産形成に関するプランニング及びコンサルティング
・不動産・金融に関する市場調査及び情報提供
・不動産の管理・賃貸及び売買
・プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務
・宅地造成等不動産事業用地の開発
・建築物の設計及び工事監理
・建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業
・建物のリフォーム・リノベーション
・ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
設立
平成25年7月1日
資本金
100,000,000円

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株式会社レガリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305225紹介事業許可年:平成23年11月1日
設立
2011年8月
資本金
2000万円
代表者名
松尾 忠
従業員数
法人全体:88名(グループ全体398名)※2024年4月時点

人紹部門:転職アドバイザー数:14名 ※2024年4月時点
事業内容
・人材紹介事業
・人材派遣事業
・人材コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305225
紹介事業許可年
平成23年11月1日
紹介事業事業所
東京(池袋)
登録場所
東京
〒171-0014 東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル4F
ホームページ
http://www.regalis-gp.com
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