募集要項
- 募集背景
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当社は、”活用が難しい”とされる土地で魅力的な空間活用の企画、設計、施工、テナント誘致を実現し、全国で実績を増やして参りました。
受注の増加に伴い、設計部門への負荷が大きくなってきている現状があります。
そこで、設計業務の効率化・標準化と、より高品質な設計サービスの両立を図るため、設計チームの体制強化を行っております。経験豊富なベテラン社員のノウハウを共有し、若手社員の育成を積極的に行いながら、組織全体の技術力向上を目指します。
- 仕事内容
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◎設計のキャリアから、工事監理に至る建築の専門家を目指すことができます基本設計から実施設計、確認申請までの一連の設計業務を統括し、プロジェクトの進捗管理、品質管理、メンバーの指導・育成などを担当いただきます。
◎上場ベンチャー企業で、他社では経験できないキャリアを積むことが出来ます
＜主な仕事内容＞
基本設計・実施設計の図面作成（使用ソフト：AutoCAD）
└ 確認申請業務
設計図面の作成・修正・チェック
設計業務の標準化・効率化の推進
若手社員への指導・育成
設計事務所との設計打合せ
＜当社のプロジェクトについて＞
・設計契約は元請契約です
・一つのプロジェクトの平均的な期間は9－10か月ほどです
・2～3件のプロジェクトを並行して担当します
当社独自の企画の中で積み上げられてきたベテラン社員のノウハウを共有し、設計業務の標準化、効率化を推進することで、チーム全体のスキル向上と生産性向上を目指します。
将来的には、設計部門の中核メンバーとして、組織運営や業務改善など、より広い範囲でご活躍いただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須資格】
・一級建築士または二級建築士
【必須条件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・建築設計の実務経験5年以上
・基本設計、実施設計、確認申請業務の実務経験
・建築基準法、関連法規に関する知識
・設計図面作成、修正、チェックの実務経験
【歓迎条件】
・一級建築士の資格をお持ちの方
・構造設計または設備設計の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・後進育成、指導経験
【求める人物像】
・建築設計に情熱を燃やし、経験に基づいた確かな技術と知識で、高品質な設計業務を提供できる方を求めています。
・新しい技術や知識の習得にも意欲的で、設計チームの中核として活躍したいという強い気持ちを持った方を求めています。
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社：東京都中央区（最寄駅：東京メトロ有楽町線/新富町駅、東京メトロ日比谷線/築地駅）
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間（12：00～13：00）
時差出勤制度：8:00～17:00／09:00～18:00／10:00～19:00
リモートワーク制度：あり
- 年収・給与
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想定年収：500万円～800万円
※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
月給：350,000円～550,000円
※固定残業代（45H）含む、45時間を超える残業代は別途支給
賞与：年2回（夏・冬）/決算賞与：年1回（冬）※会社業績によって決定
昇給：年1回 人事評価に基づき原則年1回の昇給検討を行う
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
交通費全額支給
社宅制度あり
資格手当
時間外手当
リフレッシュルーム（仮眠室）完備
オフィスコンビニ設置
コミュニケーション補助制度（社員間や関係各社とのコミュニケーションを推進しており、それに要した費用を補助しています。）
社員研修旅行(不定期で研修旅行を実施）
健康促進（毎年1回、定期健診を行ないます。体調不良時は社内に常備薬もありますが、気兼ねなく休日とし、体調を回復させてください）
従業員向け持ち株会制度あり（拠出額の50%追加支援）
- 休日休暇
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年間休日：122日（2023年度実績）
完全週休2日制（土日祝）
GW休暇
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
育休・産休
会社が定める日（年末年始他）
年間有給休暇10日(初年度：入社後６ヶ月目から）
※入社後6ヶ月間はウェルカム休暇（3日間）を利用可能
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回程度）→内定