募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集理由】
増員募集。商品開発2部 事約グループは、貯蓄系商品を中心に新商品・商品改定における『約款を含む当局への折衝文書の作成および商品認可折衝』を担当する部署となっています。その過程で、社内の様々な部署との会議に参画し、商品内容についての説明や実現可能性なども検討します。
【配属組織】
CPO
商品戦略統括部
商品開発2部
商品事約2グループ
※部門長含めて3名程度の組織となります
【職務内容サマリ】
新商品開発(特に投資性保険商品)について、約款・事業方法書などの当局への折衝文書を作成して当局と折衝し、基礎書類等の作成 をご担当いただきます。
また、その過程で、社内の関連部署との会議に参加し、商品の実現可能性なども検討していただきます。
【職務詳細】
・基礎書類(約款、事業方法書)作成、商品概要書・認可申請書作成、当局説明資料作成、当局折衝
・商品開発プロジェクトへの参画
・他部門作成資料の確認、照会対応等
【働く環境の魅力】
・当社では在宅勤務を推奨しています。
・週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます(子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など)。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。
・在宅勤務が主体であるため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。
・また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。
・残業時間は平均25~30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。
- 応募資格
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- 必須
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■保険商品の認可折衝の経験をお持ちの方
■PCスキル(Word、EXCEL、PPT)を有する方
■法令(監督指針、保険業法、保険法、民法等)、協会ガイドラインへの理解力を有する方
【歓迎要件】
・法務関連部門経験(業界不問)
・商品企画経験
・保険金支払業務経験
・募集文書審査業務経験
・司法試験等法律の学習経験等
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~17:00
- 年収・給与
- 720万円~1150万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 年末年始、特別連続休暇7日、慶弔休暇、記念日休暇制度、有休休暇は初年度は職位また入社月により変動(■4月~9月入社:10日■10月~3月:5日)次年度以降は16日~最大20日で付与 ※有給休暇取得率67.8%(2022年度、特別連続休暇を含む)