募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
資産運用部門に欠員が出たため、資産運用を担う人材を募集します。
当社の扱う運用資産への投資を行う、いわゆるフロント部門で中心となって業務を行う人材を求めています。
【職務内容】
さまざまな資産への投資実行、モニタリング、内外ステークホルダーへの資産運用に関する情報提供、マーケットのレビューがフロント部門としての主な業務です。また、変額保険に関連する投資についても業務範囲となります。外部への運用委託を含む債券投資を中心した実行・分析・管理を担って頂きたいと考えています。
【組織構成】
資産運用統括部 資産運用部
※部長含めて5名程度の組織となっております
【働く環境の魅力】
・当社では在宅勤務を推奨しています。
・週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます(子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など)。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。
・在宅勤務が主体であるため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。
・また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。
・残業時間は平均25~30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。
- 応募資格
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- 必須
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■組織のマネジメント経験
■資産運用全般に係る知識及び経験(目安として投資業務経験5年以上)
■ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC800点相当)
【Want】
・オルタナティブ資産(プライベートエクイティファンド等)への投資経験を有している方
・生命保険会社での投資経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~17:00
- 年収・給与
- 820万円~1320万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 年末年始、特別連続休暇7日、慶弔休暇、記念日休暇制度、有休休暇は初年度は職位また入社月により変動(■4月~9月入社:10日■10月~3月:5日)次年度以降は16日~最大20日で付与 ※有給休暇取得率67.8%(2022年度、特別連続休暇を含む)