募集要項
- 募集背景
- 受注好調につき体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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年間20～30棟程度の新築木造戸建住宅（分譲・注文）の施工管理業務をお任せします。■仕事内容
新築木造戸建住宅（分譲・注文）の施工管理業務をお任せします。（アパート・福祉施設等も少数ですがあります）
【具体的には】
工事全般の工程管理・スタッフ手配等の施工管理、
完成後のお客様への説明、引渡しまで。
●品質管理・現場の安全管理・スタッフへの指示等
効率よく現場を機能させる役割を担います。
●週1回、工務部会議で情報を共有
施工マニュアル作成等、精度の高い施工を行う為の取組みです。
●遠隔で現場を管理できる体制へ移行中
急な確認・指示が必要な場合、現場で撮影した写真が転送され、
事務所にいながら確認と指示が可能。
現場と往復する移動時間を削減するシステムです。
●施工エリア：大阪府を中心に兵庫県・奈良県・京都府
●年間で約20～30棟位を担当します。（工務部は30名が在籍）
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■会社のポイント
1.成長＆安定企業
同社は設立以来、堺市を中心とした南大阪エリアで、年間約350～400棟のペースで累積約6000棟以上もの木造分譲住宅を手掛けており、今では関西圏に広く事業を展開しています。これらを実現してきたノウハウやマニュアルなどのシステムを案件ごとにフォーマットに当てはめて仕事を進めていくことが可能です。
2.自社完結の家作り
外壁サイディング会社やプレカット工場など、グループ経営により自社完結の家作りを実現し、お客様へ高品質な住宅を適正価格でお届け出来ることが当社の強みです。
3.抜群のチームワーク
グループ会社間の垣根が全くなく日頃からコミュニケーションが活発です。通常であれば外注に出す仕事もグループ会社間で協力し合っているため、様々な知識や経験を取得できます。
- 応募資格
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- 必須
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【経験】
木造住宅の施工管理経験、S造の経験者も募集中です
業務でのPC操作（Windows／Word・Excel）の経験
【資格（必須）】
普通自動車運転免許（AT限定不可）
- 歓迎
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【資格（あれば歓迎）】
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士、木造建築士など
- フィットする人物像
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【自由参加】社内クラブ活動などレクリエーションも充実しております。
ボーリング部、ヨガ部、テニス部、バスケットボール部、軽音楽部、勉強部など、社内クラブ活動も充実。部署間や先輩後輩の垣根を超えて社員間の親睦も深まります。クラブ活動には運営助成金制度がありますので、お財布に優しくアフター5を充実できます。お客様の幸せを演出する私たち自身が幸せであることが、良い仕事をするための基本だと思っています。比較的穏やかな性格の方が多い職場です。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 新築木造住宅の施工管理
- 勤務地
- 大阪府堺市中区、大阪府守口市、兵庫県西宮市（マイカー通勤可・無料駐車場有）
- 勤務時間
- 9:00～18:00 休憩:60分 時間外労働:月に25時間程
- 年収・給与
- 600万円 ～ 799万円（ご経験により現年収は考慮いたします）
- 待遇・福利厚生
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■ 昇給：年1回 ■ 賞与：年2回 ■ 交通費支給(全額) ■ マイカー通勤可能 ■ 各種社会保険完備
■ 残業手当 ■ 退職金制度あり ■ 社宅・寮あり 男性用独身寮あり・女性用および家族同居者用の借り上げ社宅あり
- 休日休暇
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日曜・祝日休み、土曜日は３週に１回の勤務有り、夏季・年末年始休暇、（年間休日107日）
平均有給休暇取得日数（前年度実績）18日
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）女性1名、男性6名、計7名
前年度の育児休業取得者数（男女別）女性1名、男性0名、計1名
- 選考プロセス
- (1)書類選考 (2)役員面接（2回の予定） (3)内定
- キャリアパス・評価制度
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安定成長しているため、新たな部門の創設や事業の計画等、将来に向けた可能性が広がります。
業務に必要と会社が認めた資格については、取得費用の全額補填制度があります。
また、社内規定で定められた資格については、毎月の資格手当支給とは別に、新たに資格を取得された場合には奨励金として一時金の支給制度があります。
