募集要項
- 募集背景
- 採用計画における強化増員
- 仕事内容
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クライアント企業様へマーケティングコンサルタントとして、SNSを活用した課題解決のためのプロデュース、プランニングやディレクションを行っていただきます。SNS戦略、アカウント運用、PDCAコンサルティング、ソーシャルリスニング(SNS等のソーシャルメディアから消費者の意見を収集・分析)、KOL活用などの支援を行います。
<具体的には>
■大企業(飲料、自動車、化粧品、通信、ラグジュアリー、公共事業等)をクライアントとするSNS案件。
■複数のPF(X-Instagram-LINE-TikTok等)を統合したSNS戦略から実行までを一貫して行う。
■ソーシャルメディアデータを活用した分析・コンサルティング
■SNSで活用するコンテンツのクリエイティブ企画・制作
■マス広告連動プロモーションやキャンペーンプロモーションなどのフルファネルプランニング
<ポジションの魅力>
・グループの保有する様々なリソース(データや知見等)を活用することが可能。
・コマース、AD、データ分析、AIなど社内の様々な領域の専門家と協業することができる。
・SNSプラットフォーマーと新しい取り組みに参加できる機会がある。
・業界をリードする新しい事例の創出機会がある。
- 応募資格
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- 必須
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■SNS メディアの運用全般のご経験をお持ちの方(運用提案~コンテンツ企画・制作・運用・進行管理・データ分析)経験3年以上。
■専業代理店(social専業/PR会社も含む)もしくは広告代理店での戦略プランナー、ソリューション領域でのプランニングもしくはアカウントプランナー経験
※上記に加え下記いずれか必須
-インフルエンサー(KOL)マーケティングのご経験
-ソーシャルリスニングなど、口コミ分析とそれを元にした施策提案などPDCA経験
-クライアントサイドでのソーシャルや広報のご経験
-SNSだけでなくCRM領域のご経験
- 歓迎
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・ビジネスでの英語活用経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中条件変更なし)
- 勤務地
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※配属勤務地は港区ですが、リモートワーク中心となります。
※シェアオフィス(都内)の活用もあり
- 勤務時間
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・1日の所定勤務時間は7時間。
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 年収・給与
- ・経験・能力・前職給与等考慮の上、採用時の業務範囲及び等級(グレード:メンバークラス、リーダークラス、プロフェッショナルクラスなど)により決定します
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、マッサージルーム、サークル制度、ベビーシッター利用支援制度、ベネフィットワン導入、朝食無料配布制度、健康相談窓口設置、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度(支援手当金等)、リモートワーク、シェアオフィス、他利用可能制度(保養所、スポーツジム、家族の健康診断など)など。
※受動喫煙対策:オフィス内完全禁煙。別途ビル内に喫煙ルームあり。
- 休日休暇
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度、連続休暇推進制度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、配偶者の出産休暇、介護休業、介護休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ Web試験(SPI)+面接2~3回+適性試験
※選考状況によって変わる場合があります。
