募集要項
- 募集背景
- 案件の増加と事業拡大を見据え、リノベーション工事の施工管理を増員募集します。
- 仕事内容
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【月5~8件の担当で余裕をもって働ける環境】
~リノベーション工事(増改築工事)の施工管理をお任せ!~
【具体的には】
戸建住宅やマンションの増改築など、リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。
案件の8割がグループの案件となります。
「床や壁紙を張り替えたい」
「テレワークのため新しい部屋を増やしたい」
「子どもの成長に合わせて部屋数を増やしたい」
などお客様の困りごとを解決していく仕事です。
※1人当たり月5~8件ほどの案件を担当。
※案件は小規模なもので数日程度、大規模なもので数ヶ月程度。
※担当エリアは1都3県(社用車を使用)。
<スムーズな職人手配>
施工はすべてグループの職人が担当。
重層下請けによる施工ではないので、スムーズに手配できます。
職人はすべて会社から認定された有資格者たちで構成され、
技術力・気配り・対応力に優れた優秀なメンバーばかりです。
- 応募資格
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- 必須
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【資格】
1級建築施工管理技士(必須)
【具体的には】
何らかのリフォーム施工の経験があれば、建物の規模や種類は問いません。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として募集するため (定年年齢を上限として募集するため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪事業所
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
※残業時間月20~30時間程度
- 年収・給与
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650万円~
給制(額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当(上限4万円/月)
退職金制度(定年65歳)
介護施設入居優遇制度
育児・介護時短制度
住宅優遇制度(当社管理物件)
グループ関連商品割引制度
- 休日休暇
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週休2日制(土・日曜) ※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる。
祝日、夏季、年末年始、コロナ特別休暇、産休・育休、慶弔、有給休暇(初年度10日)
※年間休日120日(2022年度)