募集要項
- 募集背景
- 案件の増加と事業拡大を見据え、大規模修繕工事の施工管理を増員募集します。
- 仕事内容
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大規模修繕・リニューアル工事の施工管理をお任せ致します。大規模修繕・リニューアル工事の施工管理をお任せ致します。
【具体的には】
・ビル、マンション、学校、各種施設等の大規模修繕・リニューアル工事の施工管理業務
数千万~1億円以上の案件を主に取り扱います。
・工事エリアは一都三県が中心です。
<スムーズな職人手配>
施工はすべてグループの職人が担当。
重層下請けによる施工ではないので、スムーズに手配できます。
職人はすべて会社から認定された有資格者たちで構成され、
技術力・気配り・対応力に優れた優秀なメンバーばかりです。
- 応募資格
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- 必須
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・大規模修繕及びリニューアル工事の施工管理経験
【具体的には】
・ビル、マンション、学校、商業施設などの大型案件の施工管理経験
- 歓迎
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【資格】
・一級施工管理技士あれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として募集するため (定年年齢を上限として募集するため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 10:00~19:00(休憩1h、実働8h)
- 年収・給与
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550~800万円
※40時間分の固定残業代(10万7400円~15万300円)含む。
時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮し決定
【年収例】
690万円/45歳(月給45.8万円+特別賞与)
800万円/50歳(月給53.3万円+特別賞与)
【手当】
◆交通費支給(月4万円まで)
◆資格登録手当(1級建築施工管理技士)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当(上限4万円/月)
退職金制度(定年65歳)
介護施設入居優遇制度
育児・介護時短制度
住宅優遇制度(当社管理物件)
グループ関連商品割引制度
- 休日休暇
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週休2日制(土・日曜) ※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる。
祝日、夏季、年末年始、コロナ特別休暇、産休・育休、慶弔、有給休暇(初年度10日)
※年間休日120日(2022年度)