募集要項
- 募集背景
- 現場拡大の為、急募で積極的に募集いたします。少しでも興味がありましたら、ぜひ一度お会いしてみませんか。
- 仕事内容
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＜改修から新築まで幅広く担当＞住宅・マンション・店舗の新築及びリフォーム工事の現場管理全般を行っていただきます。
現場管理の裁量を活かし、多様な建築プロジェクトをリード
下関勤務・転勤なし
集合住宅・戸建て・マンション・店舗・オフィスの新築・リフォーム・メンテナンスの建築施工管理。
少しでも興味がありましたら、ぜひ一度お会いしてみませんか。
（具体的には）
・現場管理
・工程管理
・品質管理
・業者手配
・資材発注
業者担当者や施主様との打合せ、地鎮祭や上棟式などの行事の運営、その他付随する業務。
使用ＣＡＤ：jw-cad、アーキトレンド
◆従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）建築施工管理
（変更の範囲）社内で定めた業務内容の範囲
- 応募資格
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- 必須
- ◆建築施工管理のお仕事経験者 優遇
- 歓迎
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◆建築施工管理技士および建築士2級以上歓迎
◆施工管理現場監督の実務経験3年以上歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳以下 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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◆建築施工管理の実務経験をお持ちの方
◆住宅・マンション・店舗など幅広い案件に関わりたい方
◆現場管理だけでなく、施主や業者との調整・折衝も主体的に行いたい方
◆少人数の環境で、裁量を持って業務を進めたい方
◆地域に根差して長く働きたい志向の方（転勤なし）
◆建築施工管理技士や建築士資格を活かしてキャリアアップしたい方
- 雇用形態
- 正社員/無期雇用
- 勤務地
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＜本社＞
山口県下関市
車・バイク通勤可(駐車場無料）
◆就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）社内で定めた業務内容の範囲
◆受動喫煙防止のための取組み
禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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09：00～18：00
休憩12:00-13:00
- 年収・給与
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◆初年度年収360万円～600万円
◆初年度月収30万円～50万円
※固定残業代20時間分含む
※20時間を超える分は別途支給
【モデル年収例】
30代 450万円
40代 600万円
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
交通費支給(上限2万円)
車・バイク通勤可(駐車場無料)
資格取得支援あり
慶弔見舞金制度
健康診断
会社パソコン・携帯貸与
- 休日休暇
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＜年間休日105日＞
・会社カレンダーの土・日・祝日
・年末年始休暇、お盆休暇、GW休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 選考プロセス
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面接1回
選考期間は1～2週間程度です。
- キャリアパス・評価制度
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◆現場管理（工程・品質・安全・原価）を中心に経験を積みながら、複数案件を統括するポジションへの成長が想定されます
◆少人数体制のため、業務範囲が限定されず、施工管理としての総合力を高めやすい環境です
◆昇給（年1回）・賞与（年2回）により、成果や経験に応じた評価が行われます
◆資格取得支援制度があり、施工管理技士・建築士などの資格取得を通じたキャリアアップが可能です
