募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
建築施工管理担当として、建築工事のお客様対応や工事現場での安全・工程・原価・品質管理業務を行っていただきます。
【職務の特徴】
＜案件種別＞
商業施設・店舗・病院・工場・倉庫・文化財・集合住宅・戸建てなど
※新築・改修様々です
＜案件割合＞
非住宅系：6割程度
集合住宅：3割程度
注文住宅：1割程度
※ご経験・ご希望に合わせて案件をご担当いただきます。
＜担当エリア＞
ほぼ東京都内です。その他、埼玉県、神奈川県もご担当いただきます。直行直帰可能です。
＜顧客＞
メーカーやディベロッパー、銀行等、民間からの受注がほとんどです。
【働く環境】
・夜勤はほぼなし(年1回あるかないか)
・宿泊を伴う出張はありません。
・現場の体制は、3～5名で動いていきます。協力会社は、5～10社程度入っていただき現場を進めていきます。
・基本的に案件掛け持ちはありません。
【組織構成】
東京支店には60名程度在籍しております。
平均年齢は40歳、男性9割・女性1割で構成されております。
【特徴・魅力】
・入社後の教育が手厚く、様々な現場の経験を積む事が可能です。施工管理の技術研修や、年間トレーニング制度がございます。早い方は10年未満で所長職を任され、技術者としての幅を広げるなどキャリアアップを目指す事ができるのも、当社の魅力の一つです。
・組織事務所、著名建築事務所とのプロジェクトなど当社独自のものも多く、経歴にしていく事が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・施工管理の実務経験をお持ちの方(対象物は不問、サブコンの方も歓迎です)
＜歓迎要件＞
・建築士2級もしくは建築施工管理技士2級以上をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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600万円 ～ 949万円
※あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
