募集要項
- 募集背景
- 事業強化による増員
- 仕事内容
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BPOプロジェクトの現場の運用マネージャー職をお任せいたします。
《主な業務内容》
* マニュアル・企画書・提案書の作成
* 案件進捗、予算、運営管理全般
* 業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善
* 複数進捗中案件の管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等）
* クライアントとの折衝
* センターマネジメント
* 品質、人材、リスク管理
* 進捗、目標の分析
* 新規事業の業務構築、実行プランの策定／実施
* 顧客評価の獲得
- 応募資格
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- 必須
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■事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験
■クライントとの折衝、調整経験
- 歓迎
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■コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者
■業務フローの設計・構築経験
■情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験
■評論家ではなく具体的な対応策等が組める方
■営業目線で既存顧客の横展開ができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■主体性を発揮できる方
■密なコミュニケーションを取ることが可能な方
■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方
■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方
■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：有（3カ月／条件面の変更無）
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階
※その他支店
060-0003 北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル6階
980-6116 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 仙台AER（アエル）ビル16階
810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 3階 （西館）
上記拠点に籍を置き、アラウンドしながらマネジメントします。
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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応相談
年収5000000円～10000000円
※前職の給与・ご経験を考慮して決定
賞与 年2回（6月・12月）
昇給 年1回（4月）
◆年収例
500万円（30歳・入社1年目）
630万円（35歳・入社3年目）
760万円（37歳・入社5年目）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度/ 財形貯蓄制度/ 株式給信託制度(J-ESOP)/資格取得支援制度/ 従業員持株制度/ 教習所講座/ 結婚祝金
出産祝金/ 見舞金/ 弔事金給付/ 限定正社員制度/ 結婚休暇制度/ 産休・育休制度(取得実績あり)/ 介護休暇制度
- 交通費支給(月3万円まで)
- 出張手当
- 転勤手当
- 役職手当
- 休日休暇
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年間休日：123日
- 完全週休2日制(土・日) ※場合によっては土日勤務可能性有
- 祝日
- 年末年始休暇(6日)
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)
- 選考プロセス
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書類審査
↓
1次面接
↓
適性検査
↓
2次面接
↓
オファー面談
↓
内定
- キャリアパス・評価制度
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半期に1回の評価面談があります。
実績や実務能力重視の会社のため、昇格が早い。
