設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
研究・開発職(車載電装品関連)※広島へのUIターンに適した求人です。
掲載期間:25/01/16~25/01/30求人No:CANO-86337
NEW設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

研究・開発職(車載電装品関連)※広島へのUIターンに適した求人です。

ダイキョーニシカワ株式会社
上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
【東証プライム上場/賞与約5ヶ月/広島へのUターン・Iターン転職も歓迎!】

従業員約2900名規模の西日本最大級大手自動車部品メーカーでの募集です。
国産車メーカー向けプラスチック製品のtier1メーカーで、特にエンジンルーム部品の樹脂製オイルストレーナーに強みを持ち、世界トップシェアの強みをもつ企業です。
理想的なワークライフバランスを実現しやすい環境づくりに力を入れており、社員定着率が高い職場です。自動車業界でのご経験は問いません。ぜひチャレンジください!

◎年間休日121日!プライベートも大切にできます!
◎平均勤続年数14.1年と長期安定してご就業いただける環境です!
仕事内容
研究・開発職(車載電装品関連)
●商品戦略における車載電装品(システム・デバイス)先行開発プロセス

・商品戦略に関する業務の中の「車載電装品」の開発推進(QCD目標設定、及び進捗管理)
・一連の開発プロセス(企画~設計~評価の先行段階)を理解し対外折衝の実施

⇒具体的には、下記の業務を実施。
(1)電動化部品(ルーバーやグラブボックス等)、照明部品(間接、演出機能等)の開発/企画提案。
(2)最適化を構成する要素(構造、レイアウト、コスト、重量)の手の内化。
(3)製品仕様/レイアウト最適化~機能配分性能評価を行い、(1)、(2)を実現。

【入社後のキャリアパス】
・開発戦略部で、OJT/Off-JTを行い、一連の業務プロセスを経験し、入社後3年程度で、主任職へ昇格。
・管理職昇格を踏まえ戦略部における推進リーダーの立場で業務を遂行し、主任昇格後5年程度で、管理職へ昇格。
応募資格
必須
・PC利用スキル(Excel、PowerPoint)
・自動車(特に電動車)及び樹脂部品に関する製造プロセス、素材に関する知識 ・製品開発スキル(要素技術開発 机上/実機評価~量産開発)
・プロジェクト運営スキル(QCD目標管理、横断的なチーム運営、コミュニケーション能力) ・ISO26262(機能安全)やISO21434(サイバーセキュリティ)等の国際規格や、試験・認証プロセスに関する知識
・クルマに用いるアナログ回路やデジタル回路に関する知識。センサー、アクチュエータ、通信モジュールなどの電子回路を、適切に読み取れる知識。
・無線通信や有線通信、センサーネットワーク、通信プロトコルなど、通信技術に対する理解と経験。
・電気主任技術者/電気通信主任技術者資格の所有者
・普通自動車運転免許
歓迎
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
※試用期間3ヶ月(給与変動なし)
勤務地
広島県東広島市
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:始業時刻7:00~10:00、終業時刻15:00~21:00、コアタイム10:00~15:00
標準勤務:9:00~17:45
時間外:20時間超/月
年収・給与
【年収】400万円~600万円
【月給】213,600円~300,000円
※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(4.6ヶ月/年)
■手当:通勤手当(全額支給)、家族手当(扶養家族対象)、残業手当、休日出勤手当
待遇・福利厚生
社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度
財形貯蓄
資格取得援助
社員食堂完備
レクリエーション活動(ボウリング大会、釣り大会)
各種クラブ活動(野球・テニス・釣り等)
誕生日御祝金
マイカー通勤可
休日休暇
【年間休日121日】
週休2日(土日)、祝日 ※土曜出勤の場合有り
GW・夏季・年末年始(各8~10連休)
有給休暇(10日~20日)、特別有給休暇(結婚、出産、忌引など)

会社概要

社名
ダイキョーニシカワ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
1.自動車部品の製造及び設計・開発
2.合成樹脂製品の製造及び設計・開発
3.動産及び不動産の所有、賃貸借及び管理
4.産業廃棄物の収集、運搬及び処理業務
5.損害保険代理業並びに生命保険の募集に関する業務
6.前各号に付帯する一切の業務

【会社の特長】
自動車に関わるあらゆる樹脂製品を開発・製造している企業です。グローバルに展開しており多くの完成車メーカーと取引があるtier1サプライヤーです。

【同社の魅力】
「充実の福利厚生」
社員のスキル向上への支援を惜しまない同社では、通信教育、英会話教室、若手海外チャレンジ研修、資格取得支援制度など豊富な「学ぶチャンス」を設けています。

「ライフスタイルの変化にも柔軟に対応」
生活面での負担がなるべく軽く済むように、社員食堂や借上げ社宅制度も完備しています。
男性の育休取得促進はもちろん、時短制度はお子さんが小学校を卒業するまで利用可能です。当たり前のように育休後に復職し、誰もが気兼ねなく有給休暇を取得できる環境です。
設立
2007年4月
資本金
54億2665万3900円
売上高
1457億円(2023年3月期)
従業員数
5414名

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株式会社クリエアナブキ
厚生労働大臣許可番号:37-ユ-010031紹介事業許可年:2000年
設立
1986年4月設立
資本金
1億円
代表者名
楠戸 三則
従業員数
法人全体:102名

人紹部門:13名
事業内容
『人が「活かされ」「活きる」をコーディネートします』をミッションに据え、総合人材サービス事業を展開しています。
■人材紹介
■人材派遣・紹介予定派遣
■研修・適性診断テスト
■BPO
■採用支援
■再就職支援
■海外人材事業
■障がい者雇用支援
■副業人材サービス
厚生労働大臣許可番号
37-ユ-010031
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、高松、丸亀、徳島、高知、松山、新居浜、広島、岡山、名古屋
登録場所
中国・四国UIターンセンター 東京オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-6-1 イースト渋谷ビル8階
中国・四国UIターンセンター 大阪オフィス
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4-24 大阪四ツ橋新町ビル3F
高松本社
〒760-0026  香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル2F
丸亀オフィス
〒763-0001 香川県丸亀市風袋町209 セントラル丸亀ビル6F
徳島オフィス
〒770-0841 徳島県徳島市八百屋町3-26 大同生命徳島ビル6F
高知オフィス
〒780-0870 高知県高知市本町2-2-29 畑山ビル5F
松山オフィス
〒790-0003 愛媛県松山市三番町4-9-6 NBF松山日銀前ビル 8F
新居浜オフィス
〒792-0812 愛媛県新居浜市坂井町2-4-23 マルニビル2F
広島オフィス
〒730-0011 広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島紙屋町ビル4F
岡山オフィス
〒700-0826 岡山県岡山市北区磨屋町3-10 TOGITOGI 2F
名古屋オフィス
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-5-30 三晃錦ビル5F
ホームページ
https://www.crie.co.jp/jobportal/
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