募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
業界の知見を持った方に入社いただき、組織の強化を図ります。
- 仕事内容
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≪求人のおすすめポイント≫
・年間休日120日以上～／完全週休2日制（土・日・祝）
・施工管理技士の経験や知識が求められますが、
あくまで施工管理技士の業務の一部を専任で行う仕事であるため、
業務量は施工管理技士より少なくなります。
・弊社経由でのご入社に至った方からは
「待遇も良く働きやすい。入社して良かった！」
というお声を多数頂いております。
直近では、60代の方が590万円の年収でご入社された実績がございます。
・勤務時間をしっかり管理し、プライベートを大切にする働き方を実施。
残業も少ないので、ワークライフバランスを整えることが可能です。
≪仕事内容≫
安全管理を専門にお任せいたします。
専任担当者として、全社の安全管理統括体制の構築～推進を担っていただきます。
施工管理において求められる作業員とのコミュニケーション能力や、
危機管理能力などの様々なスキルを存分に活かしていただける環境です。
≪業務詳細≫
・安全衛生管理計画立案
・作業手順書作成
・労働災害防止のための社員への安全衛生教育
・現場パトロールを行い現場担当者が気がつかないリスクの発見、指導
・事故があった場合の原因調査、対策立案、指導
・労災発生時の対応、書類作成
・労働基準監督署への対応、提出書類の作成
・その他建設機器の点検 等
≪対象物件≫
中～高層のSRC・RC・S構造マンション、商業施設、
オフィスビル、倉庫、学校、病院など
■ベテラン・シニアの方も活躍中
現場での知識経験を活かしながら、自分の体力に合わせた業務に就きたい。
というご希望に沿えるポジションをご用意しております。
■自分の理想の働き方
「今よりも収入を上げたい」
「今の職場が遠方で大変だ」
「全然休めないのでプライベートの時間を増やしたい」
…など、働いている方によって悩みは様々です。
そういった皆様のご意見を伺った上で、配属先を決めています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし
- 応募資格
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- 必須
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シニア歓迎／未経験OK／学歴不問
建築施工管理経験の経験が長い方（ブランクがあってもOK）から
経験は浅いが専門性を高めたい方まで幅広く募集しております。
- 雇用形態
- 正社員、契約社員（面接時にご希望、経歴、年齢等により決定）
- 勤務地
- 滋賀 ※最寄駅から電車で〇〇分以内など、ご希望の勤務地を選択いただけます
- 勤務時間
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8：00～17：00（実働8時間、休憩1時間）
※現場によって多少変動する可能性があります
- 年収・給与
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400万円 ～ 549万円
※前職給与を考慮の上決定いたします
- 待遇・福利厚生
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・社宅有り
・社会保険完備
・交通費支給
・定期健康診断
・退職金制度
・社員旅行
・各種イベントあり
・昇給年1回（5月）
・試用期間あり（3～6カ月）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝）
夏季休暇 冬季休暇
年末年始 年次有給休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
1次面接→2次面接→最終面接
※変更可能性あり
