募集要項
- 募集背景
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当社は主にご当地キャラ運営代行、ECサイト運営事業、ふるさと納税事業を中心に展開しています。
地域産業の衰退やふるさと納税額の低下など、事業者が抱えるさまざまな問題を解決し、地方創生に大きく貢献してきました。
募集背景については、事業拡大のため一緒に活躍してくれる方を探しております。
- 仕事内容
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新卒採用を主体で担当頂きながら、将来的にはご経験やご関心のある分野を相談しながら以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。
年間の新卒採用人数は40-50名程。今在籍している人事担当と協力しながら達成に向けて歩んでいただきます。
<具体的には...>
・採用戦略立案
・媒体の選定、運用
・求職者対応(面談、面接の日程調整など)
・社外パートナーとの折衝
・採用広報
など
■本ポジションの魅力
・成長企業である採用のコア業務や広報を企画段階から関わり、ステップアップしていただくことができます。
・リクルーターとしての役割だけでなく、さらに事業成長を起点とした人事・組織開発業務にフィールドを拡げていけます。
・組織拡大に伴い、今まで採用してこなかった新ポジションの創出も立案可能です。
- 応募資格
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- 必須
- 普通自動車免許
- 歓迎
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採用に関するご経験1年以上
求める人物像
・地方創生へのご興味をお持ちの方
・第一次産業へのご興味をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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◆本社/高知県須崎市緑町1-12
※マイカー通勤可
※JR『多ノ郷』駅から徒歩9分
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 年収・給与
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年収:400万円~
月給:23万円~
- 待遇・福利厚生
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【昇給・賞与】
昇給年1回・賞与年1回
【福利厚生】
・各種保険完備
・借り上げ社宅
・残業手当
・社内交流食事補助(上限1万円/月)
・スポーツジム補助(上限1万円/月)
・社員旅行(任意参加で2024年は台湾へ行きました!)
・バースデーイベント(会社からプレゼントあり!)
[転勤に伴う費用の補助について]
・入社時転勤時に補助あり
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休二日制(土日)
リフレッシュ休暇制度あり
- 選考プロセス
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カジュアル面談
↓
書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定