募集要項
- 仕事内容
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・チーム（10名）の日常管理と運営を担当する。
・ビジネスロジックを理解し、ビジネス目標に基づいて目標を分解し、チームの目標に合わせて戦略と計画を策定し、プロセスの監視を行い、結果を評価してチーム目標の達成を推進する。
・重要なビジネスデータや異常状況を監視・分析し、問題を早期に発見して振り返り分析を行い、解決策を提案し、実行効果を監視し、結果に基づくアプローチを取る。
・ビジネスの発展に必要な優秀な人材を識別し、合理的な人員構成を構築する。
・チームメンバーに対してトレーニング、指導、開発機会を提供し、高効率・高実行力のチームを構築し、チームの能力を継続的に向上させる。
・チーム間の協力能力を有し、リソースを効果的に調整してクロスチームのプロジェクトを完了し、進捗追跡と品質管理を行い、計画通りに仕事を完了させる。
- 応募資格
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- 必須
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大学卒業以上の学歴、日本国籍または日本の就労ビザまたは永住権をお持ちの方を優先。
チーム管理経験が3年以上、（倉庫オフィス環境、出張、シフト勤務などを受け入れられる方）、ストレス耐性が強い。
自己駆動力、速い学習能力、優れた調整能力、コミュニケーション能力に優れ、責任感とチーム精神が強い。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450万円 ～ 699万円
