募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・（複数）案件進捗管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等）
・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善
・マニュアル・企画書・提案書の作成
・クライアントとの折衝（定例会、改善報告会など）
・センターマネジメント
【プロジェクト例】
市役所・区役所などの申請に関する事務センター
マイナンバー関連事業
金融機関における事務・コールセンター
公社・公団関連
◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
20代～70代まで幅広い年代のスタッフが所属しています。（20代～30代の若手社員が中心）
- 応募資格
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- 必須
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・SVの経験
・メンバーマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
※プロジェクトにより変動あり
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：389245円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：50時間
固定残業代：150200円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（合計基準額￥852,000）
昇給：あり 1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、従業員持株会、資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）、各種研修制度あり（新人研修、グループ研修など）、リモートワーク可能（原則出社ですが必要に応じて適宜利用可能）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（1次面接実施後に適性検査がございます）
