募集要項
- 募集背景
- 良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる人材の募集です。
- 仕事内容
-
マンション建築計画における、施工管理。事業主（発注者）設計事務所と協議、ゼネコンへの指導を行う。品質管理、安全管理や工程の確認、コスト調整など。・現場での施工管理
・進行管理
・図面チェック
・職人への指示
・工程管理
・請求書の手配・管理
《職人を直接指揮・監督》
◎同規模の住宅メーカーなら工事を協力会社に発注し、納品管理だけを行うのが一般的ですが、一条工務店は工事課の監督が現場に立ち会い、直接、職の管理を行います。高気密・高断熱・全館床暖房など、高性能な素材や設備がその能力を100％発揮するためにも、自社スタッフによる管理は絶対に必要という強いポリシーがあります。
《お客様と信頼関係が築ける仕組み 》
◎積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現し、全国の平均残業時間は15時間以下／月。現場に顔を出し、工事の進捗に気を配りながら、お客様や職人さんとの信頼関係づくりに多くの時間を割くこともできます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
工事の指揮監督をお任せします。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
- RCマンションまたは大規模建築の施工管理実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
静岡事務所：静岡県浜松市中区砂山町354番14
アクセス：JR東海「浜松駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間15分
月平均残業時間：10時間～15時間
- 年収・給与
-
年収：600～900 万円 月給制 基本給：500000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 自宅建築社員割引制度、資格取得奨励制度、研修制度、家賃補助制度、帰省費補助制度、永年勤続褒賞、スポーツクラブ会費補助、社内サークル活動支援費、福利厚生費（一条会／年4万円）、選択制企業型確定拠出年金制度、ジョブリターン制度、退職金制度 など
- 休日休暇
-
【年間休日】114日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,祝日
- 選考プロセス
-
面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
