テクニカルサポート
社内SE(ヘルプデスク)ITサポート/HRTechメガベンチャー/上場準備中/東京転勤無し
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社内SE(ヘルプデスク)ITサポート/HRTechメガベンチャー/上場準備中/東京転勤無し
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月28日~2月10日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/01/28 ~ 2025/02/10)
テクニカルサポート

社内SE(ヘルプデスク)ITサポート/HRTechメガベンチャー/上場準備中/東京転勤無し

海外展開あり(日系グローバル企業) 株式公開準備 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景:1名】
複数ある事業を安全かつ安定的に稼働させるにはより主体的な組織となる必要があると考えています。
組織編成に伴い、これまでの情報システム部門の在り方を見直し再構築していく運びとなりました。
部門数も60を超え、社内のIT関連の問い合わせが増えていることから社内のITサポート体制の強化
およびスムーズな業務運営を維持するためメンバーを募集いたします。
仕事内容
【仕事内容】

社員が安心して業務に集中できる環境を提供するため、社内のITシステムやデバイスに関する問い合わせを解決するヘルプデスク/テクニカルサポートをお任せします。

・社内問い合わせ対応(Officeの設定依頼やエラー調査等)
・PC、社用携帯、アカウントやメールアドレス等の管理
・キッティング/障害対応
・社内システム・ネットワーク/サーバーの運用保守
・ハード/ソフトウェア/インターネット等に関する相談窓口等

業務に慣れていただいた後は、情報システムやセキュリティ面におけるポリシーの立案・改善、社内教育などの企画業務も徐々に担っていただきます。
応募資格
必須
【必須条件】
・大学卒以上
下記いずれかに当てはまる方
・ヘルプデスク、IT関連製品などのサポート経験がある方
※業務の中でITシステムを活用し、周りをサポートされていた方など
・情報システム部門の経験がある方
歓迎
【歓迎条件】
・エンジニアの経験が2年以上ある方
・社内SEの実務経験がある方
・IT機器(ハード/サーバー/ネットワーク)の知見をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
25~35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】
<新宿本社>
東京都新宿区西新宿一丁目22番2号 新宿サンエービル11階
※転勤なし
勤務時間
【勤務時間】
09:30~18:30(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 月平均9時間程度
年収・給与
【スタート予定年収】
400~450万円

【待遇条件・昇給賞与】
月給 334,000 円 - 375,000円
(内訳)
基本給 :248,000円~279,000円(職務手当以外の金額の合算)
職務手当: 86,000円~96,000円(勤務時間外手当45時間分)

(備考)
■賃金形態:月給×12カ月
■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)
※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。

■交通費支給
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー(社内異動制度)
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度 など
休日休暇
【休日・休暇】
■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
※2023年実績:122日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay(社内規定あり)
選考プロセス
書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
サマリー
2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて5つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。
社員数:3,699名(2021年9月30日時点)

2019 年より同社は、キャリアtechディビジョン、スタッフィングディビジョンと
グループの事業を上記から大別して2つに分け、グループの含めてディビジョンごとに事業の運営をしています。

また、保育・介護、人材、メディア、海外を含む4つの事業とHRTechの収益の構造モデルが違うため、上場に向けた資金調達を双方ができるよう、2021年11月に株式会社ネオキャリアとjinjer株式会社に分社化いたしました。

主力製品・サービス
1.Human Resource
・新卒・中途・アルバイト採用支援・求人広告
・新卒・中途人材紹介
・採用ツール制作・採用アウトソーシング
・教育・研修サービス
・コールセンター・一般事務・販売職派遣
・イベントプロモーション・セールスプロモーションの企画制作

2.HR Tech
・人事プラットフォームサービス”jinjer”事業などのSaaSプロダクト
・DSP広告配信サービス
・ソフトウエア開発(ドローン・VRなど)

3.Healthcare
・介護福祉士などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・保育士・幼稚園教諭などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・看護師・医師人材紹介

4.Global
・海外現地人材紹介
・Global BPOサービス
・海外大学生人材紹介
・海外転職支援サイト及び情報サイト(AROADERS)の運営
・ラボ型オフショア開発

5.メディア
・広告
・インターネット

収益モデル
企業への採用支援による広告掲載料、成果報酬料金、派遣の月額料金がメイン

主要顧客
日本全国、さらに展開しているアジア関連諸国の人事・採用部門が顧客となります。
設立
2000年11月
資本金
1億円
売上高
2024年02月期実績 508億円
2023年02月期実績 496億円
従業員数
3887名
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