募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
プレハブハウス・ユニットハウスや福祉施設等の建築図面作成から、外注設計事務所へ発注～取り纏め（実施、意匠、基本設計）まで一貫してお任せします。
ご経験によりマネジメントもお任せする可能性もございます。
現状、申請業務は2～3件程度、工事監理は2件程度並行して担当しています。
【当社の魅力】
★年休127日／土日祝休／完全週休2日制
★フレックス／在宅勤務可
★待遇・福利厚生充実
★男性育休取得率100％
★残業抑制
・原則20時にPC強制シャットダウン
・毎月2日間はノー残業デイ（達成率90％）
★借上社宅（一般の賃貸物件）制度
個人負担額 ： 賃料＋共益費の合計額×20％
（入居退去時の敷金・礼金や数年毎にかかる更新料等も会社負担）
（9年目以降、入居年数に応じ負担額増／エリアにより賃料の上限額あり）
【入社後は…】
まずは3～7日の座学（工事概要／商品説明／CAD等）と工場見学で商品知識を学んでいただきます。
その後、OJT教育にて少しずつ流れを覚えていただきます。
【システム建築の強み】
当社では、従来の仮設事務所や仮設校舎や応急仮設住宅にとどまらず、カフェ・コンビニ・保育園・シニア施設等、暮らしに身近なものにカタチを変え、着実に歩みを進めています。また、防音・遮音性などにも更なる進化が加えられ、音楽スタジオやライブハウスなど、エンタメ目的での需要も見込めます。
数字の面から見ても、アメリカにおけるシステム建築のシェアは4割を超えていますが、日本はまだ1割程度。今後成長市場へと発展する可能性を秘めています。
更に、工場で部材を作り現場で組み立てる為、低コストで短納期での建設が可能！雨風の影響を受けにくい＆工期の延期が少ない点も魅力です◎
【チーム組織構成】
■20代～60代までの全ての年代の方が活躍中！
└2021～23年度の採用比率は新卒36%、中途64％であり、中途社員が多く活躍中！
└気さくな社員が多い和やかな職場です。
■定着率の高さも◎
福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすいため、前職より満足度が高いと答える中途入社者が多いです。
└2021～23年度の中途採用者の定着率89％（35名中31名が継続）研修や玉掛け技能講習等受けていただきますので、経験の浅い方でも大丈夫です
- 応募資格
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- 必須
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・設計のご経験
・一級建築士、または二級建築士資格をお持ちの方
- 歓迎
- ・マネジメントのご経験がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇に変更なし）
- 勤務地
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【東京本社】
東京都港区三田3-11-24 国際興業第二ビル7階
※組織構成33名中 中途15名（2024年2月現在）
※中途勤続年数11年
- 勤務時間
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フレックスタイム制
(コアタイム：11:00～13:45、フレキシブルタイム/なし、休憩時間：45分（12:00～12:45）)
標準労働時間 １日８時間
- 年収・給与
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年収：600万円～800万円
月給：30万円～
※経験・スキルを考慮して決定します。
※残業代全額支給
■賞与：年2回（6月、12月）※24年度一般社員賞与実績174万円
＜社員の年収例＞
年収例930万円（37歳・月給62万円）
年収例871万円（33歳・月給59万円）
年収例611万円（30歳・月給39万円）
※残業代・各種手当含む
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：全額支給
■資格手当：一級建築士 20,000円、二級建築士 10,000円 等
└新規合格者には別途合格一時金あり！
■借上社宅：借上社宅制度有（個人負担額 → 賃料＋共益費の合計額×20％）
■ライフサポート休暇
└こどもの学校行事参加や通院付添、本人の妊娠・妻の妊娠や出産、家族の介護、本人の入院や通院の際に取得できる休暇です。年休とは別の当社独自の制度です。
■U・Iターン支援あり
■退職金制度有
■再雇用制度有
■eラーニング受講・外部研修の受講も可能
■資格取得支援勉強会
■階層別・職能別教育・個別面談・目標管理面談 等 教育プログラム
■永年勤続表彰
■福利厚生システム
■健康保険組合
■共済会 等
- 休日休暇
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年間休日127日
■完全週休2日制
（土日）※休日出勤が発生した場合、振替休日や代休を取得することも可能です。
■祝日休み
- 選考プロセス
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面接(１～２回)・適性検査
↓
内定
